【看不到晋升】
我们公司的准则就是公平公正公开，晋升通道非常透明，不像外面的公司很多都是靠关系晋升，在平安有相应的能力和业绩就能有晋升的空间，我的主任就是入职后半年多就晋升了。
缺乏挑战
小唐，你说的对，其实刚跟你聊的过程中，我觉得你的个人能力还是挺强的，你肯定能很漂亮地完成你的工作，领导一定也跟欣赏你。不过刚刚聊到你的收入，我觉得跟你的能力是不匹配的。如果你真的出于这个目的，我觉得你可以尝试下销售，当然对你来说是全新领域，可能有点难，刚开始付出会比较多，比较辛苦，不过挑战也意味着收入，哈哈，这样其实也可以提升个人的价值提升，让自己更值钱！
【收入付出不成比】
（1）你这份工作的回报确实不多，我现在的工作收入还不错，公司人均收入大概1.5万，如果按你这样的工作付出，业绩肯定很好，收入也相当可观，我组上一个同事一月份赚了6万多收入。
（2）如果对方问付出多，但业绩不好
我们的客户不是目前不需要就流失的，客户是能积累下来的，最终还是可能转化成业绩的，所以付出的越多，积累的越多，最后收益一定越高。
【福利待遇差】
我们公司的福利待遇就挺不错的，有六险二金、带薪休假、季度旅游以及丰富多彩的工会活动啊，工会活动包括夏季水果、羽毛球、篮球、瑜伽、每月生日party啊～
圈子小
小谢，确实你说的这个原因好多人都会遇到，其实如果觉得圈子小其实就是我们的社交圈太窄了，我们遇到问题的时候都不知道找谁帮忙。现在也到了一定的年龄段，如果再过几年再想摆脱这个圈子就更难了。哈哈，这个时候也是该拼一拼的时候了，我觉得你可以选择金融销售类的工作，可接触的面会更广，你看我两年前的朋友圈全部是X行业的朋友，发的都是关于X行业人的信息，我觉得是蛮可怕的事情。你看，我进入全新的销售领域，我的朋友圈结构发生了明显的变化，丰富了不少。
缺钱
缺钱，还是要做销售，销售才赚钱，像我们开门红平均一个人赚2w+，对于厉害的小伙伴一个月5-6w也是正常的，平安对于新人都是一对一的辅导，平安对外是新人培训基地，是培训中的黄埔军校，只要你扛得住压力，赚钱是一定的！
关系复杂
我们平安关系非常清晰，公司的准则就是公平公正公开，晋升通道非常透明，不像外面的公司很多都是靠关系晋升，在平安有相应的能力和业绩就能有晋升的空间，我的主任就是入职后销售做了半年多就晋升了。
【不自由】
我们是做销售的，销售行业自由很多，只要上下班打下卡，中间都可以自由展业的！如果平时有事情，也可以请假，很人性化的。
【离家远】
你住哪里？
1哦，那很近，我们在你附近…，刚好我们这还有几个正编，福利薪酬都不错，工资也很高…。
2我们上班地点都是在最繁华的地段，交通挺便利，如果你还是觉得远，没关系，我们这工资都还不错，就单单我那个营业部，入职半年内有好几个买车的，你能力辣么强，人缘好，过来我们公司，用不了多久就能买辆代步车，去哪都会方便。…
【领导不合拍】
我们这都是8090组合，超年轻团队，全省平均年龄25岁左右，管理层也就29岁左右，领导都超高颜值，超开明，沟通基本没什么障碍。
你刚说跟之前领导不合，有可能是领导的问题，要是做的不开心，那就过来我们这边吧。
【行业不好】
你说你的行业不好，那我给你简单介绍一下我所从事的行业，你看这个行业怎么样。
平安普惠是中国最大的普惠金融公司，它用了8年的时间实现了借款业务300倍的增长，公司的最新战略规划是在2020年成为全球最大的普惠金融公司。平安普惠在中国这个行业称第二，没人敢称第一。
2017年开始，银行业开始收紧贷款业务，未来这块业务将由谁来承接，谁又有能力承接更多。未来是普惠金融公司快速发展的黄金时期，选择普惠金融行业没有比平安普惠更好的平台，而且平安普惠马上就要上市了，是平安集团第三家上市的子公司，成为一家上市公司的员工，我骄傲我自豪，你觉得呢？
【和梦想不一致】
了解对方的梦想是什么！
话术（想自己做生意）：你是想自己做生意吗？不错呀！有机会我也想自己自己做生意。不过，我团队有个能力非常强的同事之前也是在外面做了几年生意，因为进行不尚欠了二十几万的负债；进我们公司到现在有9个多月了，负债差不多还了一半。如果你想要自己做生意的话，我建议你可以来我们公司上一段时间的班，再出去自己做生意！因为我们公司是做贷款的，主要客户群体是企业主，我们会经常和这些人打交道，从中了解各行各业的信息，还可以和他们成朋友。以后你如果自己想做生意，就有人脉有经验有前辈，做起来就很顺利。我们公司有些离职的出去自己做生意，生意都做的很火！所以我建议我们先在我们公司沉淀一段时间再考虑。
【非正式编制】
这点你放100个心！我们公司所有的员工都是签一样的合同，公司一把手也和我们签相同版本的合同！而且我们所有员工都享受六险两金，六险两金按正常工资比例换算！
