职场人际关系一直是个微妙的话题，从“该不该邀请同事参加婚礼”到“该不该和同事成为生活中的好友”都让人头疼，不过对于职场新人来讲，这些已经是很高段位的苦恼了，刚刚入职的时候，应该如何称呼职场前辈都是个大问题啊！

称呼是办公室文化的第一步。在职场，恰当的称呼能反应出一个人的情商和教养，还能成为处理人际关系的一个利器，而不恰当的称呼呢？不但让你得罪了人还一脸懵逼，甚至丢了饭碗也不是没有可能。

我个人是很喜欢新同事的，毕竟每次新同事的到来都能给团队带来不一样的idea，让我们这些步入中年危机的人也有了一丝朝气。但是不得不说称呼确实是一个很尴尬的问题，尤其是像我这种参加工作五六年的，资历不是很深，但也不是新人，每次有新人叫我“小e姐姐”的时候，真的是一身的鸡皮疙瘩。虽然大E跟我说，“长得好看的才叫姐姐，长得丑的都叫阿姨了”，对我还稍稍有一丝安慰，但我还是想说——“别叫我姐姐！别叫我姐姐！别叫我姐姐！”

追剧的时候我在想，在国外，职场称呼好像根本不是什么值得费心的事，欧美人一般都直呼某某先生/某某女士，日本韩国更是用一个“前辈”，就可以囊括所有的同事。怎奈我们汉字博大精深，对称呼有着十分精细的划分，用错一个词就会酿成大错。那么我今天就给大家整理一下各种职场实用的称呼和注意事项吧！

传统行业——“师傅”

在我们的父辈那个年代，称呼只有两种——师傅和老师。

从前的车马邮件都很慢，一生只够爱一个人，一份工作做一辈子，职场通用一个称呼……

我妈以前在纺织厂上班，那里的人不论男女，都统一是姓后面加“师傅”两个字。现在的传统行业也一般是用这个称呼，尤其是刚入职时候带你的前辈，更是一定要叫“师傅”才能显示出对他的尊重。

学校或文化型企业——“老师”

一般在学校或者学者创办的企业里，大家统一彼此称呼对方为“老师”，还适用于文化氛围比较重的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等等。这个称呼可以表达出对一个人学识的尊重和认可，文化人都喜欢~

外企或合资企业——英文名

外企里每个人都有英文名，如果你喊中文名，或者问某某经理是哪一位，都没有人认识，就连公司内部邮箱都是用各自的英文名。同事之间直呼对方的英文名就可以了。

工程行业——“姓”+“工”

工程行业一般工程师比较多，一般称呼“姓”+“工”，比如姓张就喊“张工”，姓吴就喊“吴工”……如果对方是高级工程师，则一般会称姓+“高工”，比如“吴高工”。

创业团队——花名

一般在创业团队年轻人较多，会有一个花名，类似于代号，比如我们E职家族的小e、大E、E姐等等，基本上外部人员都不知道我们的真实姓名，只知道这个花名。这是一种新兴的花名文化，名字是自己来取的，同事之间都是直呼花名，就是这么fashion。

“姐”VS“姐姐”

现在最流行的职场称呼就是“姐”或者“哥”，刚开始是在北方的一些企业里这么称呼，后来“We're family”的企业文化盛行，这种称呼就更为流行了。为了表示尊敬，一般会在对方的姓后面加上“哥”、“姐”，比如“吴姐”，如果想再显得亲切一点，一般会在名后面加“哥”、“姐”，如“峰哥”、“静姐”。

同事之间这么称呼，其实是一种关系催眠，有利于团队工作的进行。

但是一切事情都必须有个度，称呼也一样，像“姐姐”“哥哥”这种过于亲密的称呼，不适合用在同事身上！毕竟同事是一种工作上的关系，和我们在生活中的朋友还是有差别的，应该保持一定的距离。

还有非常重要的一点，一定要注意场合！比如在入职的第一天，不要直接使

用“哥”和“姐”这类型称呼，可以先问对方“我是新入职的，请问该怎么称呼您？”等见过几次面，彼此比较熟悉了你再问对方“您年级比我大一点，入职也比我早，我看您挺亲切的，以后我叫您吴姐可以吗？”征得对方的同意之后再改口，千万不要一上来就擅自叫别人“哥”“姐”，会给人一种故意套近乎的感觉。

最后教大家几个原则：

叫正不叫副

叫高不叫低

过度亲密不可取

保持客气不多余！