为了获得成功，一个人必须具备这样的素质，既拥有明确的目标，知道自己想要得到什么，同时拥有实现这一目标的强烈愿望。

                                                                                                                                                                                            -----拿破仑.希尔

你的人生梦想是什么，有没有认真地思考过？

你五年之后，要去到哪里有没有写下来？

你最近一年内，有几项目标，有没有明确的执行计划？

小时候我最爱看电视剧《西游记》，剧情中的唐三藏，在西天取经的路上困难重重，但他始终谨记目标！有一句非常经典的台词，时刻都挂在嘴边，“我从东土大唐来……我要去西天取得真经……”

那么我们的人生要不要设定目标，并时刻铭记在心呢？

茫然、思维混乱、态度模糊……比如一个不知道自己应该做什么，应该先做什么后做什么，为什么做这些事情，都是造成他拖延和缺乏积极态度的主要因素。如果一个人对自己想要什么样目标非常明确，他会更清楚的知道如何才能实现自己的目标，会更容易克服拖延的弊端，实现目标。

研究表明，大约只有3%的成年人拥有明确的目标，并把目标用书面化的方式记录下来。在受教育程度和能力相等的条件下，那些写下自己目标的人，比没有定下自己目标的人成就高出5---10倍。

设定目标到七个步骤：

第一步:明确你究竟想要什么。用这种方式，避免我们日复一日做着那些低价值的工作。

最糟糕的利用时间的情形之一，是把根本不需要做的事情，做得很完美。

史蒂芬.柯维曾经说过这样一句话，“你在开始攀登成功的阶梯之前，首先要确定你的梯子有没有搭错地方。”

第二步：把你的目标写下来。当你把目标写在纸上，你为自己制定的目标有清晰化、具体化，你为自己创造了一个看得见摸的着的东西。

第三步：为你的目标设定一个完成的最后期限，也可以设定阶段性目标的期限。一个目标，如果没有完成的最后期限，就没有紧迫性，没有真正的起点和终点会造成不由自主的拖延，工作效率自然就非常低下。

第四步：为了实现目标，把你所想到的，所要完成的事项都列的一个清单上。只要你一想起新的活动就添加到清单上。这份清单能将你的目标和任务具象化，为你提供一条行动轨迹。这样会有效增大你完成目标的可能性。因为你已经在日程上规定了每一步的行动。

第五步：进一步梳理整个清单，使之成为 一份计划。根据优先级顺序来整理计划。请你花一点时间，决定什么事情要放在其他事情之前做，什么事情应该先做，什么事情可以往后放。这里还有一个更有效的方法：你需要在一张单页纸上把计划中的任务用一系列的具象的方框或圆形的流程符号表示出来，然后用直线和箭头把每一个任务连接起来，标明相互之间的关系，当你按照这种方式把你的目标分解为一个个具体的任务之后，你会惊讶的发现，实现目标变得简单多了。

与那些只在脑海中制定目标的人相比，如果你使用书面化的目标和组织有序的行动计划，你的生产力会比他们高得多。

第六步：根据计划马上采取行动。你应该马上做点什么事情，做什么都行。既是这个计划平淡无奇，只要你充满激情地按照计划去执行，就好过制定一份出色的计划却无任何行动。无论你想达到想怎样的成功，执行力都是一切。

第七步：每天解决一部分问题，向前推进主要目标的实现。你需要在每天行动表中列出一天的活动。比如，针对某个关键性的主题，你来决定每天读几页文章；也可以是你每天拜访一定数量的现有的或潜在的客户；也可是每天制定强度的体能训练；还可以是背诵一定数量的新单词。无论做什么，你都不会荒废每天的时光。

日复一日的行动、向前推进。你一旦开始行动，就要持续的行动，不能中途停下来。一旦做出决定，就要在目标的实现过程中形成自律，这样可以显著的提升你达成目标的速度，成倍提升你的个人生产力。

书面目标的魔力

明确的书面目标对你的思想有不可思议的影响力。他能激励你不断地采取行动，他能像其他要素那样，激发你的创造力，释放你的能量，帮你克服拖延症。

目标是“成就”这座大熔炉中的燃料。你的目标越长远越明确，在你越来越接近目标的时候你会越发充满激情。你对自己的目标思考的越严密，实现目标的内在动力和欲望就越强烈。

一旦出发必须抵达

反思三问：

要不要做？

我要达到的结果是什么？

我的下一步的行动是什么？

感谢你的阅读，欢迎你在时间管理方面的提问

梁正欣：易效能专业带班教练。潜心于易效能时间管理文化的传播，欢迎更多同频的朋友加入学习。

写于2018年11月15日15：00于南阳