我们常说，一个人的收入，等于他最常接触的5个人的平均。每天和同水平的人腻在一起，和多接触高层次的人，水平肯定是不一样的。所谓行家指路，不走弯路，如果你希望提升某一方面的能力，毋容置疑，你就需要这个领域的牛人帮助。而且现在，无论是微博、知乎，还是一块听听，我们和牛人的接触的途径越来越多了。
大家理都懂，然并卵。但凡是个宽容点的会场，分享的嘉宾都被围的里三圈外三圈，全是要加微信要名片，但之后就再难有交集，慢慢消失在微信的聊天列表里。
我们不仅都想去结识厉害的人，而且希望和他们产生更多的联系。那么如何让牛人变成我们的有效人脉，持续的给予我们帮助呢？ELLA给大家3点建议
第一招，明确自己的目标
第二招，减少帮助成本
第三招，给予对方反馈
第一，明确自己的目标。因为一直做个人成长的分享，经常会做一些答疑，收到最多的一类问题是：我不知道自己该干什么，很迷茫，怎么办呢？
这种问题真的让我很难回答，一般来说，越有能力的人，越是希望能帮助到别人。但是就算再有能力的人，也不能帮你去定目标。有明确的的目标，但实现起来有困难，这些问题牛人会更愿意帮你
其次，减少帮助的成本。这个一说就很好理解，但能注意到的人，极少。很多时候不是牛人不愿意帮你，而是帮你实在太麻烦。
很多人受过帮助之后，就缺少一个反馈的过程，最多说句感谢。这会导致求助第一次被人帮了，第二次你就很难再开口了。所以，对曾经帮助过你的人，只说一句谢谢是远远不够的，而是要明确：因为你的帮助，我解决了什么，现在的情况是什么。（跑赢同龄人：年薪百万的职场思维-艾乐Ella）
