近日，《求是》发表习近平重要文章：《深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》，深入阐述了我国必须把建设高水平人才高地作为人才工作的总抓手、总牵引，努力打造我国建设世界重要人才中心和创新高地的重要战略支点，在人才强国雁阵格局中发挥“头雁效应”，才能带动全国加快形成人才资源竞争优势。因此，我国必须要全方位培养、引进及用好人才，推动人才工作高质量发展，加快建设高水平人才高地。
下功夫“引”，把好人才“入口关”。面对疫情的冲击和经济压力，要把人才工作放在更加重要的位置，以更加开放的气度、胸怀和格局，聚天下英才而用之。一方面要认真贯彻落实各项创业就业政策，进一步柔性“引才”，引进高质量人才，持续做好“输血”工作，凝聚人才智慧。另一方面要优化创新人才政策，加大人才投入，支持平台建设，完善体制机制，不断改进不同层次科技创新人才引进方案。
花心思“育”，打造人才“蓄水池”。青年兴则国家兴，青年强则民族强。育才是新时代人才工作的关键，要加快形成有利于人才成长的培养机制，建设高质量发展人才队伍。深化教育改革，完善教育与人才培养方法模式，充分发挥学校尤其是高校优势，全面提高教学科研水平与人才培养质量。依托国家重大科研项目、重大工程、重点学科、重点科研基地、国际学术交流合作项目，加强高层次科技人才、核心技术研发人才的培养和创新团队的建设。吸取国际先进经验，兼收博采，大力提升教育质量、人才培养质量。
合理化“用”，构筑人才“栖息地”。人既尽其才，则百事俱举。要抓好用才的基础建设，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台，打造良好的用人留人环境。要抓实用才的提升行动，注重系统谋划，健全使用人才、激励人才、留住人才的体制机制，为人才提供充足的发展空间和公平的发展环境。要抓牢用才的关键环节，留住人才的心，坚持一如既往爱惜人才，关心关注人才的成长，在价值认同、情感认同上做文章，帮助挖掘潜力、提升动力，促使各类人才成为推动经济社会发展的坚实力量。
新时代是奋斗者的时代，新时代是在奋斗中造就人才、凤凰涅槃、成就伟业的时代。我们要激励更多的青年才俊、领军人才以及创新团队以实干创造新业绩，投身各领域发挥自己的作用，高质量发展高水平人才工作，努力成为国家的一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍中的一员。
