在职场中，其实成本最高的就是沟通成本。
因为一个人在表达自己的想法和需求时，是站在自己的角度，用自己的思维方式以及自己的表达方式去表述的，但是在这个过程中别人并不一定能完全理解。
这个时候就极容易出现分歧，那么如果执行者按照自己的理解去做事情，极有可能会出现返工的情况，那么这个过程的成本就大大的提升了。
所以我们想提高工作效率，那么最重要的就是提高沟通效率，那么怎样才能够提高沟通效率呢？有以下3个方法。
1.要敢于说话，不怕麻烦别人
在职场中，经常会与别人有工作上的交集，那么在这个过程中，有很多人都会觉得不好意思，怕麻烦别人，于是就不会和别人说需求，但是他不知道其实这样做对双方都没有好处，因为大家不能够共同高效的完成工作。
所以在职场中，我们要敢于说话，不要怕麻烦别人，要想提高工作效率注定要敢于张口去向别人求助。只有这样，我们的人际关系我们团队的合作能力才能越来越高，我们的价值才能够逐渐的体现出来。
2.偶尔和大家开个玩笑
职场中那些面部表情严肃，做事一丝不苟的人，是很难获得别人好感的，因为和这样的人在一起没有办法放松下来。
所以如果你想想成为大家心目中比较亲和的人，想和大家搞好关系，那么一定要学会开玩笑。这样才能让别人与你相处时感到轻松愉快，那么在工作的时候，矛盾自然会减少很多，工作效率也就提升了。
3.培养大家合作的意识
如果你想在职场中整体的提高团队的工作效率，那么一定要让这个团队中每一个人的沟通效率都得到提升。我们都知道，其实如果单点突破想，让团队中某一个人变得优秀是不难的。但是如果想整体的提高整个团队的能力，是非常困难的，这就需要我们培养大家的合作意识。
这就需要我们创建适合整个团队的工作模式，以及沟通方式，比如有规范的文档模板。有共同的会议纪要模板，整个团队运用相同的协作工具。
这个时候，有人会说那些形式不重要，只要人们之间可以达到密切合作的状态，不管用什么工具，不管用什么样的表达方式都可以。但是我们要明白，其实这是一种理想化的状态，大的团队中，这种状态是很难达到的，因此我们必须借助外部的力量。
总之，在职场中当整个团队的工作效率低下时，千万不要觉得是人出了问题，一定是沟通或者是工作方式出了问题，这个时候我们就需要尽量去完善那些工作形式和沟通方法，从而整体提高团队的工作效率。
在职场中，你们团队的沟通效率高吗？欢迎留言交流
我是馒头聊职场，喜欢我的文章，点击顶部关注
图片来源于网络，如有侵权，请及时与我联系
