每个人的职业生涯是一场长达45年之久的马拉松。在第一个15年，在你热爱的、擅长的和社会需要的这三个区域寻找交集，找到职业生涯的“甜蜜区”，积累专业知识，培养可迁移技能，为以后的职场积累燃料。在第二个15年，创造差异化，找到自己身上的尖峰点，用天赋超越平均水平，才能拥有持续的热情。在第三个15年，优化长尾，发挥自己的持续影响力，实现从行动者到建议者，从决策者到智囊的角色转换。
职场燃料分为三种：可迁移技能、有意义的经验、持久的关系。其中持久的关系是最有效、最耐用的一种。
你的职业生态系统的核心是自己。你就是自己的品牌经理，你的工作是利用时间资产投资来构建和优化自己的职业生态系统。
