“你干得了就干，干不了就滚蛋”
“上班时间不要闲着，没事就找事干”
“其他人都留下来加班，你走那么快干嘛”
面对这样的老板你会辞职吗？
1.
小刘是个刚步入职场的年轻人，他一直很期待进入社会。
工作后可以学习技能、赚钱养活自己、交朋友。
在他看来一切都是那么美好。
他实习期不用加班、工作也不多，同事们也很友善。
但是当他转正后好像一切开始慢慢变了。
工作多了，开始被要去留下来加班，同事也把自己的一些工作交给他。
做不好老板就是一顿劈头盖脸地骂。
他没多久就忍不住了，没有太多的考虑就马上提交了辞职信。
对于没有牵挂的小刘来说，辞职是自己的意愿，只要想辞职马上就走。
没有生活的压力，不开心就能辞职。
2.
张工是公司的一名35岁的老员工，业绩虽不出众但也勤勤恳恳。
“这个新项目怎么做这么久还没做好啊，做这么慢，这周确定方案，要不然滚蛋”
老板一把将手上的文件砸在桌子上说着。
张工没有说什么，只是回去默默地加班赶方案。
也许是被训习惯了早已没有了傲气，又也许是因为怕失去工作。
对于张工来说这份工作很重要，能力不出众的他如果辞职了不知道还能不能找到工作。
和同龄人比能力不够，和年轻人比没有活力学东西慢。
他不敢有辞职的念头，家里的小孩每年都要一万多的学费，每个月又需要伙食费。
他是家里的经济来源，任劳任怨只为保住工作。
更别提什么辞职了。
3.
老李是公司最年长的一批员工，也是老板最想优化的一批员工。
学习能力差、体力差、还要给他们开和其他员工一样的工资。
老李的已经不能帮公司创造什么价值了，以前的辛勤付出现在也没落个好下场。
公司开始优化调岗了，老李从一直以来的业务岗被调到了后勤做杂活的岗位。
工资也一落千丈，地位也不保，在公司完全抬不起头来。
但他却没想着辞职，因为他的年纪已经是找不到工作的了。
没面子也只能忍着，做下去。
每个人在面对职场的不公平的时候、挨骂、加班的时候其实都是想辞职的。
或者说曾经想辞职的，只是后来被生活所迫，不敢再有辞职的念头。
不是90后、00后爱辞职，他们只是没有生活的压力可以随心所欲而已。
最后他们也会变成任劳任怨的老牛。
愿我们能战胜生活，愿我们在职场上都能顺风顺水。
