参加阅读营之前，我最早参加过同一个老师的写作营，在2022年6月份报的名，因为对自己的文笔不自信，又从内心深处特别想找一个副业谋生，也许那天经济不景气，又或者那天自己暴脾气上来了，厌倦了职场裸辞了，就想单纯的给自己找一条退路。
其实副业很多，但适合宝妈，适合我的没几个，选来选去，最终选择了以书写谋杀。在确定选择后，我对比了几个知名的作家，最终选择了我最想成为的作家，并报名了写作课。
写作是是每五天写一篇文章，前三个月不限题材，字数不少于500字，等3个月后会根据自己这三个月以来写的内容，在针对性训练。开始，我觉得每五天写一篇挺简单的，不是什么难事，刚开始的一个月里，我都在节点前提交了作业。可想要长期坚持，是需要莫大的勇气和毅力的。
22年7月，受疫情影响，公司业务下滑，又正值年中，高层领导沟通后最终决定裁员，我是公司hr，经过2次讨论后，在7月20日最终确定了裁员名单，计划裁撤8人，并且总部要求务必在7月底之前裁员结束。
这8个人里，有3人是入职半年的，有2人是一年半，有3个是工作3年的老员工，针对公司的补偿限额，要在短短不到7个工作日谈完这8个人，让他们只能接受限定补偿范围内的补偿金，压力着实不小，更不用说对于一个在公司工作2年的我来说，难度也很大。
我自己的在那短短的10天里，我全新投入在裁员的约谈中，越往后越难谈的妥，这波风暴不仅吹凉了被裁员人的心，更是寒了在职人员的心，谈到最后，已经么有谈判方法，预判心里、感同身受哪些说辞，从直面结局到不用安慰，不用讲理由接口，只谈钱的程度。
那短时间，我如入地狱，整个人不觉中被脱了层皮，下班后回到家不想说话，也不想陪娃玩耍，只想一个人静静的昏睡。站在我的角度，我理解公司的难处，但作为同事，我更为他们感到不公，可真的有公平可言吗？仲裁一定能拿到应得的吗？人性的复杂性在那一刻展现的淋淋尽致。
也是因为工作的原因，那两周时间，写作营的作业我没来及的提交，有了第一次偷懒，就会有第二次侥幸，然后是心安理得、再后来是无所谓。就这样7月底公司要求的任务我完成了，可8月份新的情况接踵而来。就这样，我对写作的兴趣也由原来的热爱，到后面的失去兴趣，在后来的几个月 ，公司搬迁，年终考核、来年计划、、、通通如约而至，而我也已经忘记了每周五要提交的日子，周五，不在变得特殊，而是濒临放假的前奏。
再后来，23年底，因公司搬迁后，通勤时间从原来的40分钟到现在的2.5小时单程，坚持了1年后我实在受不 每天要在路上耗费精气神的日子，最终向公司提出离职申请，公司虽有挽留，但我去意已决。
离职后，回家带娃，当上了毕业时梦想的全职太太，居家的日子刚开始还挺兴奋，每天送完娃上学后，我有整段的时间可以做自己的事，追剧、健身、学做饭、、、好景不长，我承认，在内心深处，我是拒绝安于现状的。当我不在是过日子，而是被日子过时，那个周五，我又猛然想起了有件重要的事没做，打开写作营小程序，我已经进不去了，因为我离开了太久，一年多时间了，我早已是老师眼中的不属于热爱写作的学生了。
在大脑一片空白的时候，尽管我有千言万语的理由想要诉说，可卡在嗓子眼的只有委屈的无言以对。
我想，老师是不想听我解释的，即便我7月份忙，那8月份呢，10月份，了我来年3月份呢？是一直忙呢还是早已忘记报名的初衷了。
如果在选择面前，人能清楚地建立自己的框架，清楚自己想要的是什么，分辨出每种选择的背后，就是人生最大的精进。
如果此刻，你正在经历事业低谷，而你又非常而爱这份事业，你唯一能做的就是不下场，只要你还在场，一切都有机会，甚至可以说时间本身就是你最好的机会。
