因为我特别喜欢咖啡文化，认为咖啡很疗愈，所以去面试了一家书店里面的咖啡师。昨天人事来电说咖啡师岗位没有了，问能否接受图书管理员，日后岗位也可以相应调整。
我一听就觉得可以，就答应了今天早上10点半的面试。招聘信息上写着五险一金，工资4-5K。
去到面试地点，店长问了我很多问题，包括平时看什么书，介绍印象最深刻的书，对未来的前途规划，有没有要孩子的打算，对带销售性质的工作是否反感......
店长问的问题我都的一一的详细回答了，包括对这份工作的见解。也理解这个岗位工作的不容易，也能接受轮班制度，包括平时搬货，打扫店内卫生，给客户介绍活动的书籍，帮客户查找书籍，处理客户投诉，整理书籍等等。可以，这没问题。
但是谈到福利环节，店长跟我说：“转正之后买五险，没有一金，而且工资大概3200+其他的也就3600左右。一个月有6天9:00am-22:00pm的班次。
在我以前的工作都是入职就购买五险一金，每天正常8小时，超出的加班算工时，累计的工时还可以1.5倍折算工资。
实在不理解，为什么邀请别人来面试，招聘信息跟实际沟通的可以完全不一样。而且这样的工作时长，还没有其他任何的补贴。虽然HR后来通知我面试通过，但是我还是拒绝了。
工作还是慢慢找吧，最起码找一个招聘信息跟实际是对得上的！！！
