文|向帅
大家好，我是向帅，在正式开始你阅读本文的时候，我来说说我的故事
2018年2月，我在武汉的家里，看到别人用简书发表自己的文章，拍手叫好。我做梦也没有想到2018年9月，因为在简书平台发表我的文章，被读者转载，点击量过过30000+，被收纳进入简书平台优秀作者交流群。过去7个月写作本身给我带来的惊喜远远不止如此，在过去的日常工作场景中，你肯定会有遇到过下面的场景：
1，如果给老板发一份文件，让老板相信你的决定是对的？
2，如果给下属发一份文件，让员工倍感尊重，全力以赴工作？
3，如何给同事发一份文件，让同事按照你文件上写的内容，开展工作拿到结果？
前段时间，接触过一个同行的老师，他跟我说：喜欢独处的时间，如果不工作，他可以在家里半个月不出门。当时听完，我就觉得人是群居的动物，和更多人在一起，更加能体现人的多样性。职场就是属于大混合的交流区，在职场中，人与人之间沟通，是可以让别人理解你，你理解别人的方式。如果你沟通技能不行，你会发现职场举步维艰。
基于我而言，认为沟通只有两种方式：第一种是写作文件沟通，第二种是面对演讲沟通。写作和演讲，相互对比，从使用率上来定，写作的机会会更多。职场中会需要很多，那些技能，比如：办公软件、PPT 等，有的可以使用3年，有的可以使用5年，有的可以使用10年。而唯有写作，是你人生精进中必不可少的技能，因为这个技能可以帮你在人生道路上弯道超车，相信我，我就是这么过来的。
写作技能，在职场中的30个场景的应用，看看哪些你都做对了！
001 如何给你的客户或者同事写一封简介、高效的工文件？
比如：你希望你的老板给你的下级员工集体底薪增加300元。
标题：（加急）区域门店基础底薪加薪200招募新人才申请。
老板你好：
今天写这个文件是因为想申请给门店员工在现有基础上增加200元底薪，以此来提高员工基础工资的稳定性，促进员工更好服务顾客，提升门店销售业绩。
附件中，插入的是我们门店附近其他品牌给员工的基础薪资，目前我们的处于中等偏下，调整过后，我们的基础薪资水平相对稳定，方便引进新人才，进行高效的人员梯队培养，优胜略汰，良性循环。
申请人：张三，2018年9月20号
此文件包含以下信息：
1 邮件标题：简单直接，或者加入（），重要紧急
2 收件人：文章卡头问候的时候，直接写上人名。
3 插入附件：详细数据说明
4正文：一开始就要说明来意，比如：加工资
5细节：有一些内容如果需要注意对方特别注意，加粗标记后容易引起对方注意
6 落款：左下角写上自己的名字，方便读者容易看，传统的是右下角，时代在进步，应该迭代升级。
7 简介 高效 达到目的。
8 备注事项
1）邮件只说一件事，2）邮件主题内容复杂电话商讨，3）重要的邮件最后要再检查一次
简单的文件，必须具备固定的格式，才能显得专业，即可以节省对方的时间，又可以获得对方的认可
002：如何写出一篇感激别人的文件
比如：给上级领导写一份感谢信
李强你好：
在过去的3年里，感谢对我工作技能上的帮助。记得刚入公司的时候，我在表达对未来工作想法的时候，您认真的倾听，并且根据我的实际情况给出具体的建议。其中说到：激励，只是一种手段，但是不能替代管理，持续的管理才能让企业良性循环。这点在后来的三年时间里，我一直在践行，也因此获得了年度最佳新人奖。谢谢您的教诲
您的学生：张三。2018年，9月16号，入职公司第三年纪念日。
感谢信的一些原则：
形式：1）信 2）卡片 3）微信 4）文章，其中卡片的形式更加有用，虽然字丑，但是有意义
第一原则：是不是发自内心的感激，感激的点要具体
第二原则：个人化，
第三原则：内容，具体，多写对方对你付出的独特性，唯一性。
第四原则：出其不意
感谢信是可以在最短的时间，用最少的成本，做出最佳效果的方法。
003：如何写出一份让求助文件？
004：如何写一份福利申请文件？
005：如何写一份费用快速被批的文件？
006：如何写一份临时事假的申请文件？
007：如何写出一份工作目前遇到的困难，让老板理解的文件？
008：如何写出高激励员工工作的文件？
009：如何写出重要活动主题演讲稿？
010：如何写出会议通知，具备号召力？
011-050：尽情期待
好的写作来自大量的阅读，如果你对上面的内容表示感兴趣，那么后面的文章会继续编辑，教会你写作，成为职场真正会表达的人。
我是向帅，一名从事零售8年的职业经理人，希望我的文字可以给你带来帮助。
