改变自己，就好像是一个巨大的碉堡一样，非常难以攻克。我们总是希望先想好了再行动，但往往就像是马云说的那样：晚上想想千条路，早上起来走老路。

有时候我们可以反其道而行，用行动来带动思想的改变。

001 提升短板，多方发展

因为人的天性使然，我们容易进入一个误区：总是喜欢去做自己会的事情，而不愿意去尝试自己不会做的事情。这就像木桶理论，我们总是去加高自己的长板而不愿去提升自己的短板。其实提升短板，我们才能更快的成长起来，提高自己的竞争力。

002 走出舒适区，打造新人脉

人为什么不愿意改变，是因为人习惯于呆在自己认为安全的环境，我们称之为舒适区。在人际交往上也是一样，我们总是跟老朋友聊得特别开心，而跟新朋友就交流较少。总是喜欢跟自己相似的人待在一起。我们真正想要拓展自己的人脉圈，就必须要走出舒适区，关注自己人脉圈当中的弱联系。

003 顺应环境，调整自己

不能一味的跟环境对抗，在什么样的环境做什么样的事，我们要学会适时的调整自己。比如说在学习，假如现在的环境是非常嘈杂，吵闹的，这个时候我如果坚持去看书，可能效果是不怎么好的。那么我也可以换个方式放松一下，可以听一听音频，听听音乐会好得多。

总之，提升短板，走出舒适区，适时调整自己，我们的行动力会得到大大提升，改变也会变得容易。