今天看了头条的一个问答职场道理，感觉说的很到位，记录下，时刻提醒自己！
做事篇
确定自己的核心工作——这是进入职场后最重要的事情。只有知道自己的核心职责是什么，才能进行合理的安排；
在每周的伊始，给自己的工作定一下优先级——确定了优先级，你才能在最合适的时间做最合适的事情；
在每天的伊始，安排一天的工作，最好精确到半个小时，在每天结束前，总结一下自己的工作。这样有助于提高做事效率；
杂事的优先级永远是最末——每天可以抽出一段时间来做，实在不行可以放在第二天，除非你的工作内容就是杂事；
任何一件事情都不是孤立的，在做一件事情前，需要考虑清楚可能存在后续的事情，以及未来需要承担责任的风险；
不是什么事情都值得你用尽全力去做好——在时间和资源都优先的情况下找到最低的完成标准，先完成，再考虑润色；
不要仅仅站在运营层面去分析问题——要多站在高层的角度，有体系地分析问题。为了做到这一点，你可以多和高级别的业务方聊天，而不是同级别的；
你自己主导的会议，除非有专门的记录员，否则你自己一定要记录——这对未来整理很有意义。
做人篇
多夸奖人——只要别人做了对你有利的事情，就尽可能夸奖他，如果没有，打扮得好看也是值得夸耀的；
对他人有负面评价前，先假设他必然会知道——隔墙有耳；
在争夺工作资源的时候，不要轻易松口——一次松口后，以后的合作都可能会被欺负；
在获取信息前，请给对方足够的信息输入——这才是合作的根本；
做一件有价值的事情后，请主动同步相关的业务方——你的努力需要被看见；
千万不要和公司同事谈论私事，对每个人都要有一个大概的认识，不要耍小聪明，你做的一切都在别人眼里；
做好期望值管理——不要把自己的杀手锏一次性拿出来，也不要预先告诉别人太多，多给别人惊喜。
