生活需要感性,工作最好理性

如果我们头脑中能够容纳两种看似对立的观点,但还能灵活切换、正常行事,那么我们就能够做到明事理了。

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这段时间,我看到社群里发起了一个相亲交友的活动。

不少小伙伴都晒出了自己的择偶观:

有希望对方懂幽默、爱卫生、会赚钱的,

也有希望对方有冲劲、敢冒险、敢追求的,

更有希望未来的另一半有担当、有责任、有家庭意识。

...

我弱弱地问一句:“我喜欢”,这个理由不够充分吗?

可能马上就会有人说了:这太不理智了,肯定不够!

相亲的目的不仅是恋爱,更是为了组建家庭,

另一半的性格、特质和先天的优缺点,都是很难改变的。

选择与比较优秀的伴侣在一起,

不仅能减少情感和婚姻的消耗,更能让自己的人生更有价值。

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确实,我承认,对于组建家庭,我们要有一定的理性。

但在生活中,如果过于强调理性,而忽略感性,

这样的思维方式就会让生活变得毫无趣味可言。

比如,平时我们吃东西总要强调健康,这个能吃,那个不能吃,

或者为了获得营养,要吃这个,要吃那个,

但单单就“吃”来说,为啥就不是这个东西挺配我胃口呢?

再比如,在生活中,要靠什么才能留住一个人的心呢? 

是靠理性吗?

时间久了,“理性”也得打上问号,终究有一天双方都无法“被吸引”。

反而感性一点、亲密一点,用真诚换真心,才会让对方感知到自己是在被牵挂的,是可以被依靠的。

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但到了职场上,我又希望自己最好能保持理性。

因为每份工作,讲的都是“价值“和“利益”。

只要把相关利益方的需求都满足了,大家就都会服你。

在这个过程中,要让各方互相协作、产生“价值”,就需要“利益”的连接。

所以,我和客户、同事、伙伴进行工作沟通时,是以价值为导向,更要以成果来说话。

如果只是一味地讲客套话,习惯于感情用事,

那么我的客户、同事、伙伴就会对我越来越“嫌弃”,甚至会被完全“孤立”。

所以,我自己一定要保持清醒:

职场如战场,优胜劣汰,适者才能生存。

我希望自己不只是能遵循客观事实依据,更要以平稳的情绪和心态,用理性思维来分析与解决问题。

在不确定的世界里,有能力提升确定性,就是本领。

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最后,总结一下:

生活需要感性,工作最好理性。

甚至可以这样说,顺着人性生活,逆着人性工作。

生活需要的是包容、亲密和关怀,你再有逻辑、再有理性,到了家里都得放下。

工作需要的是方法、套路和规则,你再有爱心,再有能量,到了职场上也不可能用爱去发电。

如果我们头脑中能够容纳这两种看似对立的观点,

但还能灵活切换、正常行事,那么我们就能够做到明事理了。

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