作为一个领导者,作为管理最基础的能力,其实是亲和力,也就是说让员工愿意接受你,而不是排斥,这样的话就需要我们管理者做到一点,也就是让他人感觉到舒服
7.29日课
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作为一个领导者,作为管理最基础的能力,其实是亲和力,也就是说让员工愿意接受你,而不是排斥,这样的话就需要我们管理者做到一点,也就是让他人感觉到舒服