从一个职场菜鸟，到彻彻底底的职场老菜鸟，也学会了照顾新来的人。因为知道新来的职场人不熟悉工作，很多需要工作有一段时间的职场人指点，才不至于跌跌撞撞走太多坑。

      然而，职场里的心软，很可能成为自己的一个绊脚石。老板见你这么照顾新人，就把新人交给了你，你给新人安排工作，把原本自己手头上的一些工作让信赖的人分担一部分。

        这本来是件好事，但是新来的人没有把你放在眼里，一些忠告和经验讲了但是新人完全没放在心上。最后不该跌坑的地方跌坑。却要我这个新人来填坑。

        第一次背锅，后台那边忿忿不平也就算了，只重视后台的主管也不明青红皂白把责任都推我身上。哈哈哈，带新人一开始也是我乐意的，在这里栽了跟头，吃一堑长一智了。