如今人类的寿命可预期大多数能活到100岁，按照黄金分割来规划人生，差不多在38岁开始起步，比起孔老夫子所讲的“三十而立”稍微晚七八年，在62岁左右达到高峰，之后渐渐地走下坡路，因此，延迟退休年龄并非不可行，反倒是非常地科学，大致上延迟到75岁左右不为过。
虽说现在的用人单位要求学历越来越高，能有博士后就不要博士，能有博士就不要硕士，能有硕士就不要本科，妥妥地学历歧视链，不过这并不可厚非，不就是配合人类的成长将人强按在学校里。可是，用人单位愚蠢的地方出在另外的要求上，那就是尽量不录取40岁以上，乃至35岁以上的人员，这与学历要求完成形成不可能并存的悖论。
事实上，人类隔绝社会影响一直在读书学习，学到38岁左右，即使满腹经纶，踏入社会之日起依然是菜鸟，不经过一段时间的磨炼、改造，根本不可能适应社会，因此，一个人在学校里最迟到23岁左右，差不多是本科毕业就应该离开学校，提前到社会边干边学。如此一来，可以磨炼17、8年，到了38岁可以成为社会的精英，再来带动年轻人，整个社会将进入必须良好的正循环，而不是像现在存在着鄙视链，到处存在着套路。
继续推算下去，一个人在14岁到23岁之间处于学习的重要时期，倘若要学点什么技能，应在这段时期学习掌握，差不多是初中到大学这段时间，至于14岁之前属于适应学习，不需要太过于认真，该怎么样玩就怎么样玩。然而，如今的社会也有点偏差，大多数人从未怀孕起已经被列入教育的对象，胎教、幼教、补习班……不是孩子的焦虑，而是父母的焦虑，总是担心着起步比别人晚，殊不知，揠苗助长早晚是要吃亏的。
所以，人生的黄金规划应该如此进行，上初中之前的时间不要过于强求，尽量让孩子适应各种各样的环境，每一门课程都了解即可，有时间多出去外面旅行见识更多新奇的事物，渐渐地发现自身的兴趣爱好，从初中开始认真地钻研，争取掌握一门生存的技能，不需要求多求全只需要求精，特别是大学阶段，那不单单是读书，更重要是掌握处世的思维。
踏入社会并进入一家单位之后，迅速地抹掉自身的学生气，一切再也不是考试，而是自己命题自己回答的过程。第一家企业不要太快地跳槽，当然，也不能不跳槽，大概待上5年就要考虑，特别是在无法晋升的情况下，一定、一定、一定要尽快地跳槽，这不仅仅是对自己负责，更是对企业的负责。毕竟，5年的时间足够一个人掌握一家企业的方方面面，倘若不能走上更高的层面，继续待下去只会浪费彼此资源并没有其他的好处可言。
跳槽以后不需要换行业，还是要继续待在原来的行业，只是换不同的公司，了解不同的管理、组织模式，同时，差不多28岁左右可以考虑婚嫁问题，正所谓成家立业就是如此，甚至是为了传承，别推脱，这是作为人类的责任，也因为你选择承担了这份责任，再后续的工作选择中，公司才会给予你更高的职位及更多的挑战。目前很多人拿着找不到对象为借口，其本质就是不敢承担责任，跟其他条件诸如房子、车子、钱财等等无关。
接下来的十年属于积累发展资源的黄金十年，不能不上进，也不能无所谓，务必要用心地对待，不然到了38岁想要飞龙在天的时候都毫无积累，因此，这段时间不单单是积累资金，更是积累人脉。也就是说人在38岁以后不仅仅是靠钱生钱，更是靠人脉来发展，倘若你毫无准备的话，那只能等待四十不惑之后沉下心来慢慢地前进，那个时候不单是要吃苦，更是要耐劳。
一切如愿以偿的话，从38岁开始便宏图大展，一路奋进，直到退休。然而，这个时期，人最好的规划是赋能他人，成就他人。这不仅是每个人的使命，更是社会进步的必然要求。
