大学老师的待遇到底怎么样?

若说世上有种工作叫钱多事少离家近的话

那么大学是每个人向往的地方

大学老师,一个神圣的职业

一个可以和学生一样拥有寒暑假的职业

一个脱离了低级趣味的职业

一个…

实在编不下去了

今日,我们就来诉说一下大学老师之优劣

……

1、大学老师的工作稳定

当然这是基于公办大学来说的,民办大学另当别论

2、大学老师比较显年轻

因为和年轻人打交道

3、大学老师待遇还不错

小编的同学在天津理工大任职研究生辅导员,在编。

一个月拿到手小五千,关键是住房公积金tm太高了

自己交1000,单位交2000,这啥意思

意味着基本首付了一套房,自己就不要出任何钱了!

另一个同学在母校化大任职辅导员

一个月到手6000+,解决北京户口,在编

在八项规定没出来之前,那真是爽嗨了。

而且公办学校的老师都有两张卡,工资一张,补贴另一张

小编研究生的老师在北科,副教授级别的一个月一万多

再加上还会给mba,mpa上课,那就更多了

所以在大学,学历高,工资高。

另外在公办大学,如果你的科研课题多,那么你的收入也会增多。

因此,在大学,科研多,工资多。

4、大学公共资源多

图书馆、工会、运动场馆随便用

还有各种培训免费参加

各种讲座随便听

各种演出随便看

各种人力资源更是多

5、大学教师职业的劣根性

大学是一个让人怠惰的地方

呆久了,意志会被磨灭

人也会变的慵懒

大学老师会养成一种挑别人刺的习惯

虽然这种习惯不好,但会潜移默化

小编现在就是,自己不觉得

但周围人都说小编已经被同化了!

6、大学工资成长慢

如果岗位定了,那么工资基本定了

除非你的职称升级

否则,工资成长极其缓慢

教师和行政都一样!

……

所以,大学老师也苦!

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