因为国外疫情严重，对公司造成了很大的影响，上周领导发出一个通知，要我们直接复制她的这段话发邮件给全部供应商，具体内容大概是:
因为疫情影响，很抱歉告诉大家必须先暂停我们公司的所有订单。
1.还没开始生产的订单，请不要买原材料。
2.正在生产的订单，请全部暂停
3.已经完成的订单，暂停出货，如果可以，请卖给其他客人。
今天上午，领导叫我做一份表，统计所有供应商的回复，大概问了一遍各同事，全部都理所当然地说:工厂除了等还能怎么办，能有什么意见。而且邮件里都抄送了她，她自己不会看吗？我想想也是，所有工厂都说希望一切尽快回复正常，给我们最好的祝福。还能有什么意见呢？做这个表好像没意义。
于是我回复领导QQ:工厂的回复都差不多意思，我觉得也许没必要做表。时差问题，也许领导已经睡着了，没有回复我。但是我内心忐忑，生怕她要我做今天我没有做又被批评了。
过了十分钟，我再回去认真看上周我们发出去的那封邮件，才想起刚才提到的那三点，领导需要知道的应该是:工厂是否已经买原材料/订单是否可以暂停/已完成的订单是否可以先卖给其他客人？
怎么刚六个人，就没有任何一个人想到呢？
说明大家都是惯性思维，只想着一些理所当然的事情。虽然邮件都抄送了领导，但是领导从来不跟进订单，如果没有统计表，她如何了解整体情况？
很多时候，我们要从更多的角度去考虑问题。别人叫我们做事肯定有她的理由，能当领导的人，一定都有着她的过人之处。
认真搞清楚情况再行动，也可以避免做无用功。
于是，我又接着给领导发QQ:对于工厂回复的关于订单的状态，我下午会更新表格给你。
一阵尴尬……
差点被大家带偏了……
别人想得到的问题，你要想到。别人想不到的问题，你也要想到。
你，一定要有过人之处。
