一、跟领导斗气
中国有句古话，叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷，就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。
职场中，很多下属也喜欢跟自己的领导斗气，比方说不跟领导说话，看见领导绕道，被领导说上几句，就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。
其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟领导说话;你看见领导绕道，大把的人排队去拍领导马屁;
你消极怠工，对领导而言，只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来。而你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越贫穷。
再说，再穷的员工，也没有理由仇视一位勤劳的领导，要不，就请你也成为领导试试。
三、不接受
职场中有句俗话叫做“帮助你成长的,往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的,大多是最爱你的亲人。
在家庭中，最受父母溺爱的孩子，几乎都无用；延伸到单位中，最受领导照顾的部门或人员，大多会越来越无能就是同样道理。
所以，在这个层面上，愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。
四、喜欢找借口
找借口是中国社会的通病，更是最典型的穷人思维，几乎99%的人都会受此病传染。唯一不找借口的，可能只是领导推荐添加微信caz7166每天为您更新励志、销售、管理等经典文章，免费学习。此微信改变了千万人的命运，欢迎您的加入。
找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的锻练及成长机会。
六、不愿意投入
打工也需要投入。许多穷人常年被钉在土地上，许多人一辈子都在社会底层，他们常常有一个特点，发自内心地坚信一个歪理：只要勤奋地做，苦苦地攒，就会有光辉灿烂的明天。
所以，赚了一点钱就像苍蝇积血一样存放起来，然后建房子、生孩子，让自己的小孩继续自己的方式。
而绝不会在赚钱攒钱的同时，拿出一部分(记住，只是拿出一部分)对自己进行投资，不断增加自己生命的含金量，让自己赚更多的钱。具有这种穷人思维的人也是多得数不胜数。
