大多数白领受过高等教育，工作都很高大上，他们的素养一定很高吧？
很遗憾，有些人表面光鲜亮丽、温文尔雅，背地里却在茶水间偷偷“干坏事”。
洗饭盒洗杯子时，直接往洗手池里倒残渣。
微波炉热饭，用完不关门，吃完饭不收拾桌子。
要想知道一个人的素养好不好，看他怎么用茶水间。
虽然是一件细小的事，却是素养的照妖镜。
1、茶水间，是素养的照妖镜
每天早上到公司，大家都有一件必做的事，那就是去茶水间洗杯子，然后泡茶、泡菊花枸杞、泡咖啡，开始一天的工作。
你在洗杯子的时候，是顺手把残渣倒进洗手池，还是多走几步路把残渣倒进垃圾桶呢？
事实上，很多人会偷偷倒进洗手池。
我所在的公司有近千人，每一层办公楼只有一个洗手池，每天洗手池塞满了茶叶、菊花、枸杞、柠檬片……各种残渣。
公司行政一直有采取措施，但效果不佳，洗水池旁贴的告示，无人理会。
说真的，每次看到洗手池塞满了残渣，心情暴跌。
洗杯子时，喜欢把残渣倒进洗手池的人，真的只是因为懒吗？
还真是。
明明办公位置旁有垃圾桶，却不肯多走几步。
明明告示上写着，洗饭盒要移步洗手间，洗手池不能倒食物残渣，却熟视无睹。
当你随手丢残渣时，同时也丢掉了你的素养。
在茶水间，有人把水溅到满地，有人用完微波炉不关门。
你以为没有人看见，就可以我行我素。
素养，不是为了做给别人看，而是自己内心的自制，为他人考虑，不影响他人。
做事之前，如果能照顾自己同时考虑他人，这就是高素养的体现。
要想知道同事的素养好不好，可以去看他怎么用茶水间。
2、素养，是个见微知著的东西
判断一个人的素养，不是看他在人前怎么处事，而是看他在细微末节处，怎么做事。
受过高等教育的白领，不见得就有素养。
在大大小小的公司里，不注重办公卫生的情况，每天都发生着。
垃圾丢到垃圾桶外也不捡起来，不顾他人感受吃异味重的食物，吃完的外卖盒直接丢在办公室的垃圾桶，甚至一直放在自己的办工位旁。
大部分公司都有明文规定，随时保持好办工位的整洁、垃圾不能随地丢、外卖盒要丢到洗水间、办公室不能吃异味重的食物。
毕竟，舒适干净的办公环境，需要公司的每一个员工维护。
比起处理好个人卫生，处理好办公卫生，更能体现一个人的素养。
细节决定成败。如果有一天，当你的种种陋习呈现在来访客户面前时。你认为对你的事业发展有益处吗？你的一言一行能给客户留下良好的印象吗？
素养的高低往往决定了一个人的成败，职场的成功，往往不在你能走多快，而在你能走多远。
女星刘诗诗有次坐飞机，下飞机时空姐去整理她的座位，发现她用过的毯子和书籍，都整齐的叠放在那里，垃圾也收拾的很干净，而其他的座位都杂乱不堪。
熟悉刘诗诗的人说，刘诗诗不是仅仅这一次，去哪里都这样，她是一个很有素养的人。
有素养的人，事业也不会差到哪里去。
这几年，刘诗诗的事业一直都是节节升高，现在已经是娱乐圈当中的一线演员了，如今事业爱情家庭丰收惹人羡慕。
有素养的人，运气都不会太差。
一个人的素养，决定着事业能否长远。
3、人品，是素养的基本原则
一个人最大的资本，不是美貌，不是金钱，不是背景，而是人品。
如果不懂得做人，人品很差，自己的人生发展将受到限制，路只会越走越窄。
曾经看过一个真实的招聘故事，让我感触很深。
某公司招了一位应届研究生，男生为人很优秀，能力也强，但试用期过后却没有转正，而是被辞退了。
原来，男生所在的公司包午餐，每当他吃完饭，剩下的残羹不清理，直接把饭盘甩进洗碗池。
他这一举动，不仅会给阿姨带来麻烦，而且容易把脏水溅到经过的同事。
他不以为然的事情，同事都看在眼里。
到了转正期，领导层讨论该不该给他转正时，有人持反对意见，并列举了此行为。
一个人能否被长期雇用，短期看能力，长期看人品。
正如李开复所说：我把人品排在人才所有素质的第一位，这超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
生活中不难发现，一个有品德、真诚的人，无论走到哪里都受人欢迎。
在职场，人品好的人，事业更容易蒸蒸日上。
在娱乐圈也是一样，有才气远远不够，只有超高的人品，才能长期吸引大众，才能有源源不断的好资源。
何炅，当之无愧的好人品，在娱乐圈的人气大家可以有目共睹。
他是一个情商智商很高的人，也是一个很有才华的人。
大家从他主持的节目中就能看出来，他非常的大度、谦虚，对任何人都是非常的有爱，懂得顾全大局，非常惹人尊敬。
20多年来，何炅一直有这么高的人气，好人品是关键。
人品越好，素养越高，人脉越广，格局也越大。
所以，在公司里除了做事重要，做人也很重要。
毕竟，能决定你职业发展的不全是能力，还有人品。
文|夏也
