很早之前就知道张萌老师在樊登读书会APP的知识超市上线“高效能人生的自我管理”课程，一直没有深入了解，直到听到这本《人生效率手册》书籍，再加上徐会长针对这本书籍的读后感文章后，我决定早起。

于是在过去的三天时间里，每天早上的闹钟是5:55分，然而我连续上班迟到了三天。

今天又重新看了一遍这本书籍视频，还是触发非常大，也清晰了解到我的目标还不够清晰。所以接下来我想重点分享一下张萌老师的七个人物法的目标设定方式，也帮助自己理清楚2018年的目标。

七个人物法共分为三个步骤：

一、设定7个具体人物

1.找到1个你梦想成为的人：这个人可能是你永远没办法超越的，他就像一座灯塔永远在那里照亮着你，指引着你。这个人并非偶像而是你梦想成为的人，他可能在某一方面取得了很大的成功，而这方面恰恰是你最想要的。

2.找出3个你觉得通过自己的努力在未来5-10的时间可以超越的人：这些人可能是平时工作中可以接触到的，他们是你前进的标杆。

3.找出3个你觉得通过自己努力在未来1-2年内可以赶超的人：这些人可以是你的领导，也可以是你欣赏的同事，最好是平时跟你交流比较多的。你可以借鉴他们平时的工作安排、时间管理等，还有当自己在松散懈怠时，提醒自己；当自己做得好的时候，嘉许自己。

二、总结归纳

分析你挑选出来的7个人物每个人身上的3项特殊技能。例如樊登老师有博文强识、亲和能力、创业缔造者这三个特殊技能。每个人3项，7个人就有21项了，那这21项当中就会有很多重合的部分，然后排列出重合频率最高的前三项，这些技能就是你要努力的方向了，也既是你这段时间的目标了。

三、每年二次的总结

7个人物设定完之后，每半年要进行一次反省和总结，如果你已经超越过的人，可以把他筛选下去，换上新的目标人物。目标设定要结合自身的实际能力，不能设定的太空虚远大，那样会容易产生挫败感。

这本书籍图文解读最后的一句话提醒自己、分享大家。

“为什么听过很多道理，仍然过不好这一生？那是因为道理、方法都不能代替你去行动。生活是美好还是流离，钥匙永远掌握在自己手里。”