3招教你拒绝同事闲聊，提高工作执行力。
“闲聊”，一直以来都是职场慢性自杀的毒药。
我们大家都知道，在办公室里，时间是最珍贵的财富，一旦被打扰，除了要跟着一起聊浪费时间，聊天结束还需要支付一定的时间成本和情绪成本，帮助你重新回到工作状态。
某研究表明：每个人每天八小时的工作时间里，至少会被无关事情打扰20次，再次重新进入工作状态至少需要 10分钟以上。
林琳笨老师曾经历过和同事闲聊的两个心理阶段：
第一个阶段：林琳笨老师身边的同事经常互相聊天，但是大家一般都不找林琳笨老师，林琳笨老师经常会感到自己被孤立了，甚至开始自责，认为自己人缘很差。后来，开始有同事找林琳笨老师聊天的时候，林琳笨老师就会很开心，甚至以此为荣。
第二个阶段：不管手头上是不是有一大堆工作，都不喜欢同事跑来闲聊，因为每次聊完天都需要很长的一段时间才能重新进入到工作状态。
对林琳笨老师来说：
手头上有一堆工作的时候，同事跑来聊天，就是在耽误自己的工作，影响工作进度；
手头上工作不多的时候，自己更愿意思考事情或者完善工作，而不是聊些没有意义的话题。
林琳笨老师所处的第一个阶段，应该是大部分职场人的常态，以和同事有话题为荣，这其实是很可怕的：
首先：影响了自己的工作；
其次：这些有时间闲聊的同事往往是不敬业的，甚至中途会被公司劝退，如果经常跟他们混在一起闲聊，会让自己也逐渐陷入“混日子状态”，最最关键的是：闲聊难免产生八卦，搞不好的话，会引起和同事之间不必要的误会。
所以，闲聊完全是一个只有坏处，毫无好处的行为。
林琳笨老师在刚进入第二个阶段的时候，也会担心拒绝同事的闲聊会不会影响和同事之间的关系，以至于影响以后的合作。
但是当手头任务逐渐积压变多的时候，林琳笨老师也顾不得那么多了。
一开始，同事被拒绝后确实会感到尴尬，但后来就好很多了。
林琳笨老师在做销售的时候，同事小美就是一个和喜欢找人闲聊的人。
一天，小美来找林琳笨老师吐槽自己大学的同学聚会，巴拉巴拉说个不停。
但是，林琳笨老师并没有理会小美。
小美说小美的，林琳笨老师继续自己的工作，姿态和脸色没有任何改变，完全没有回应小美的意思。
这时，小美拍了拍林琳笨老师，示意林琳笨老师听她说话。
林琳笨老师抬抬头，礼貌地告诉她：“抱歉小美，我手头有个紧急任务特别重要，必须尽快上交，现在实在是没有时间，等我忙完，你再好好给我讲呗”。
这时小美知趣的说了句：“不好意思，打扰你了”。
从此以后小美再也没有在工作时间找我闲聊，当然也没有因此对我产生什么芥蒂。
上边这个简单的案例和方法，后来有很多同事效仿，大部分时候都能既不得罪同事，又避免对方来闲聊影响工作。
如果偶尔有同事会生气，你也不必太在意，因为这种有心情闲聊的同事，大部分也没有太大能力对我们的工作造成什么严重的影响，我们敬而远之就好了。
通过林琳笨老师的经历，我们来总结一下怎样在不得罪人的前提下，拒绝同事闲聊的几个小方法：
第一：冷漠脸
人往往喜欢和能给自己正面反馈的人聊天，如果你不对聊天者回以热情的反应，冷漠一点，他往往也不会有兴趣和你将话题继续下去。
并且，冷漠也不是强势拒绝，通常是不会得罪人的，大部分时候只是给人一种——你很忙，没听到的错觉。
第二：不搭腔
同样的道理，无论对方说什么，不要去搭腔，最多——点头示意你听到了。
第三：直接说
表达你现在没有时间闲聊。
你可以这么说：
第一句：抱歉，我手头有特着急的工作，您刚才说啥我没听清，等我忙完找您，您再给我好好讲讲。（这样既顾及了对方面子，又不会得罪人，甚至让对方感觉不好意思。）
第二句：不好意思，您稍微一等，我处理好这个紧急工作，您再给我讲，不然领导会骂我了。
第三句：我打断一下，你能先帮我看看我这个什么什么工作，要怎么做或者请对方帮一个忙。（这样除了有效化解尴尬，还会给对方一个暗示：下次别找我闲聊，不然又得帮我忙！）
说了这么多，其实有一个最有效的方法就是：
让所有爱闲聊天的同事清楚，你是一个工作很专注、不爱闲聊天、没时间闲聊天的人。
当然，我也不是说不让你和同事交朋友、不跟同事闲聊。
在休息时间，你就可以跟同事多聊聊，这样除了可以增加感情，也顺道互相了解，说不定还可以共享一些工作信息。
工作闲聊往往很影响工作效率，其实大部分时候你不是拒绝不了，而是很享受聊天的过程、喜欢工作偷懒的时间，不想拒绝罢了。
所以，一定要明确自己的工作目的，自己为什么会来工作。
你要知道，老板付你薪水不是让你来公司闲聊的、也不是花钱请你来交朋友的；
你最主要的任务是保质保量完成工作、为公司创造价值、最终让领导满意。
林琳笨↓
亮点职场CEO；
超级执行力教练；
天使投资&企业管理顾问；
前百度/人人网事业部总经理；
原创职场课程，全网播放量过亿；
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