在学校，行政人员与一线教师谁重要？

          昨天，年终绩效奖金发下来，顿时，像炸开了锅，教师们顿时议论纷纷。多则三四万，少则三四千。带二十几节课，竟不如一个在学校送报纸的老师多。这究竟怎么了？一线教师地位那么低吗？为什么行政人员的平均绩效比一般任课老师高那么多？

      去年，因为这事部分教师代表去找了领导，今年结果仍然悬殊。唉，制度是行政人员订的，他哪里知道一般教师的心声？

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