1、领导问我意见，我就说没意见；领导要非让我说，我就照实说两句。领导要不爱听，我就说我错了，您说。领导要给我上课，我就看手机，不辩论。领导英明，领导全对，我最服领导了。
2、什么都听领导的，领导说什么，就是什么。什么我都不掰扯，领导怎么说，我就怎么干；领导说一下，我就动一下；领导没说清，我就停那不动。
3、领导说我不行，我就认不行；领导说要改革，我就坚决拥护，您说怎么改我就跟着改，您喊什么我就跟着喊什么，当好排头兵。
4、有一颗敬畏的心。无论你是因为体制内收入稳定，还是想当官光耀门楣，只要你考进体制内，成为一名公务员，那么你首先是一个服务者，用你手里的公权力，为人民服务，这不是什么形而上的概念，这是实实在在的工作内容。如果你能接触到群众，那么你就好好跟人家说话，问清楚事情原由，涉及到材料的一次性告知明白，涉及到问题一次性讲清楚，能解决的好好解决，不能解决的要解释清楚，别没有困难创造困难也要上。如果你接触不到群众，那么你对待基层的同志就要对待群众一样，别衙门口高一点就眼高于顶吆五喝六，一副官老爷的做派，一问三不知，材料要的又勤又急，要完了材料往抽屉里一放，看都不看一眼，殊不知基层的同志得熬几个夜班。
5、一定要有记性。无论什么级别，无论什么岗位，都会有做错事的时候，做错了就是做错了，没什么可以狡辩的，也没有什么需要过于自责的，我没经历过、不了解、不知道，做错了我认，我道歉我检讨，有后果我弥补。但是一定有记性，错一件事，能总结出很多原因，无论是主观的还是客观的，无论是可控的还是不可控的，都需要自己复盘，找个本记好，下次避免。犯一次可以理解，再犯就是不用心了。
6、做事有计划
领导如果安排了工作任务，切不可走一步算一步，走到哪步算哪步。一定要问清楚时限，如果本个月完成，你就12天完成，留下3天汇报后避免领导提出意见修正。剩下的工作是制定一个可行的实施计划，分几步完成，每步需要多少时间，到时间节点后，需要达到什么效果。这样的计划做完后，严格执行，无论什么时候领导问起，都能从容不迫的回答，而且你回答的目前怎么样，存在什么问题，下一步将怎么样，预计什么时间完成。领导听后会大大放心，领导欣赏什么样的下属，是不用操心的下属！
7.大事有复盘
复盘我放在最后，这是一个比较牛的能力，一件自认为是大事的事，从开始到结束，得经历上百个环节、沟通十几个人、写好几篇材料。这里面能成长进步多少，看一个人能记住多少，吸收多少。而复盘，就是查缺补漏、反复吸收的过程。
