作为Android面试官的一点感悟

1. 简历真的非常重要

a. 简历一定要有自己的亮点,比如一些最新最先进的技术,比如附上一个内容丰富的博客链接,能否在上百份简历中脱颖而出,给面试官留下深刻印象,决定着你能否拿到面试机会。
b. 看很多简历,发现很多人的简历就是罗列一些使用过的开源框架,介绍一些接入的第三方SDK,但是这只是说明你使用过这些框架或SDK,并无太多的技术含量。阅读这些框架的源码并理解里面的原理,这些才是真正有用且有技术含量的东西。
c. 面试官面试的时候会照着简历发问,所以简历内容能决定着面试问题方向。

2. 多介绍技术亮点

不要长篇大论的介绍你的APP产品特点啥的,除非你的APP是像微信那样人们耳熟能详的APP。多介绍APP开发过程中运用到的技术亮点、解决的技术难点、以及达成的效果。

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3. 不要拐弯抹角

回答面试官问题的时候,直接回答要点,让面试官知道你能回答这个问题,不要长篇大论的,面试官每轮面试问同样的问题听同样的答案也会厌倦。

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