在看完《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》这本书后，第一反应是很佩服作者，关于各方面都能有如此多的思考，知识面和执行力，如果把书中所说的都能做到，不颠覆平庸才怪，都做到确实有些难度。

事实上，能够做到其中一二，都会对自身进步有所受益，当然这个做到不是只流于表面的功夫。

我更佩服的，是彭同学起标题的能力。

1 时间管理

你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

如何有效利用时间，自律，这是现代人很头疼的一个问题，解决不好时间问题，自然也不会做出有利成长的安排。

君子善假于物也，有很多手机时间管理软件和工具，无论是时间清单，还是表格管理，能够用好一个都可以。

不过书中介绍的连零碎时间都充分用起来，有点理想化，你不一定每天都能去做那些琐碎的安排，时间排的紧，自然让人处于一种长期的紧张感。

琐碎时间该看小说看小说，该看电视看电视，该听音乐听音乐，劳逸可以结合，公交车上练听力背单词，不知道有几个有好的效果的，取得好效果的可以现身说法一下。

二八原则无时不在，关键还是用好大块时间。

大块的时间，主要是早上和晚上，如果是早上六点起床的话，九点上班的话，六点到八点是两个小时，晚上是八点以后，着重安排这两段时间，做些增长能力的事情，其他时间可以见缝插针。

学会时间管理，的确是关系到个人一生的成长。

越努力的人越忙碌，你没看到连王健林都的日程表都能从早上七点忙到晚上十一点。

2 职场技能。

如果想在职场上拼杀有所成就，没有两把刷子还真不行，包括软实力和硬实力。

硬实力包括办公软件的使用，PPT做的很好，表格也很擅长，PS也能用的很好，H5也不错，会的应用技能越多，表现的机会越多。

软实力包括为人处世，办事能力和态度各方面，汇报工作的方法。用最近火的一篇文章里的话说，事事有着落，事事有回应。

交给你一件事，你做成了，交给你另外一件事，你又做成了，这样才能步步成长。

如果表现很好的成为带团队的人，说明职场技能已经有所小成，继续学习如果管理团队的更高技能。

3 学习能力

学习改变人生，在这个变化迅速的年代，学习能力的大小快慢，也是改变人生速度能力的快慢表现。

学习从哪里学，书籍，网络，专业领域的老师，身边的朋友，在互联网如此发达的今天，最不缺的就是学习资源，免费，付费，线上，线下，而最缺的反而是能够认真学习下去的人。

一个人可以走的很快，而要走的更远一些则需要同伴同行。

很多学习的组织伴随互联网发展如雨后春笋而生，真能结识到志同道合的人来一起学习，一起进步，确实是一件很大快人心的人，最怕的是流于表面，穿梭往返于各个学习组织，却始终不能静下心来认真阅读一篇文章，思考一个问题，不然就是既浪费时间，却还自以为交际受益甚广。

如果是这种学习状体，就是一张薄纸，吹弹可破，无任何实质意义。

先找到有用的学习标的，最好是可以即学即用，如果不能，至少也是有长线收益的，比如写作，英语，健身等，如果能跟自身兴趣结合就更好了。

找到学习目标，定下学习时间，不断反馈，构建这门知识框架，然后继续增加不同的知识框架，形成自己的知识体系。

学习是个人的事情，也是提高能长的唯一途径，如果连学习都要别人来敦促鞭策，就不要去抱怨为什么自己薪水那么低，别人为什么升职那么快。

别人为什么都那么厉害，还那么年轻？不好意思，那是因为别人学习能力快，而学习这个事情，跟年龄没有多大关系。

书中有一个周末交际，这个挺有意思，利用周末时间去结交认识比自己更厉害的人，这也是一种有效的学习和交际方式。

4 知识体系

时间管理也好，认真工作也好，努力学习也好，这些都是自身知识体系形成的来源。

构建知识体系，其实跟上面的学习能力是息息相关的。

学习知识后，可以建立自己的知识库，也就是上面提到的知识框架，等一个一个知识框架构建起来，这就是自己的知识体系，然后随着自己的认识，学习，阅历增长，不断更新迭代，能够随时运用。

而这些知识体系能够了然于胸，随时运用就是学习的最终目的，也是我们思考的基础。

如果一旦形成某个知识体系，并且能够给自己，给别人创造价值，或者带来美好感受，这就是你的能力，那距离变现也就不远了。

写作，读书，手绘，思维导图，时间管理，健身，外语，PPT，PS，手机摄影，理财，视频剪辑等，这些是现在市面上最为红火的知识付费，如果你很擅长其中任何一个，有自己健全的知识体系，无论是开课，还是接私活都可以产生收入。

原来我们隔壁公司有一个做PPT的好手，PPT做的好，因为公司是跟融资相关，要做一些BP,他做的BP给人眼前一新的感觉，所以很多找投资的项目方做BP都私下来找他，PPT的张数几张到几十张不等，而费用也几百到几千不等，私活甚至超过工作收入，这不是又加了个斜杠？

5 个人品牌

要做个人品牌的前提，就是你的知识体系已经形成了，至少已经很完备，有输出能力。

个人品牌形成的过程，就是一个人知识体系输出能力的过程。

一个人有输出能力，除了有内在完美的知识体系，还要有外在的表达方式和载体，表达方式比如手绘，PPT，文章，思维导图，音频，视频等，而载体则是各种文章，音频，视频平台，比如简书，千聊，喜马拉雅，网易云课堂等等。

这是一整套的系统性输出，增加影响力的过程，你可能单个平台开火，比如先在一个平台开的写作课，反应不错，然后就可以迅速扩展到整个系统平台。

个人品牌形成的过程，其实就是个人影响力增加的过程。

而增加影响力的第一步，就是给自己身上贴标签。

在我们的人生历程中，也是如此，XX家，是我们小时候想给自己身上贴的标签，XX总，XX董事，XX总监等，这是我们工作以后最想给自己身上贴的标签。

三十岁以后，自己身上没有几个XX总的title,简直不好意思在人前自我介绍，递名片，哪怕XX总是假的。

毕竟无论是日常名人介绍，还是工作谈判，大家最先认识到的都是介绍中的标签名头。

尤其是在现在的各大输出平台上，在写自我介绍的时候，标签很重要，标签越多，你就越是大V。

前提，你标签得有点技术含量，至少得能拿出手，不然你起个PPT高手，做出来的PPT惨不忍睹，自己啪啪啪打脸，再想火也难。

彭同学在书中也提到如何在网络上提高自己影响力的四个方法：

1 贴标签

2 打造爆款

3 多平台占位

4 系统输出

这简直是以他自身发展过程总结的方法，实用到底，前提是你有个完整的知识体系。

彭同学能火，毕竟是因为人家下了苦功夫，有干货，不管是写鸡汤文，还是做阅读，还是讲写作，这都是实打实的干货，他自己成功就已经是个例子，不服你也写个鸡汤文，看能不能写到人家那效果。

自己个人品牌做到一定程度，总会有瓶颈，满足现状就一个人继续，想做更大就团队化运营。

颠覆平庸，至少不能挂在嘴边，关键还是在执行力上。

只有把想法落实到执行力上，才能步步为营，逐渐扭转人生。

作者彭同学就是一个执行力很强的人，比如早起团，每天早起做分享，不管这个分享有没有用，能够一直坚持早起，这就是一个很值得敬佩的事，不要再说人家早起是为了挣钱了，有人给钱让他早起，不觉得能达到这样的营销效果，这本身就很厉害嘛。

只找借口，不看结果，不思考原因，注定要庸庸碌碌一生。

想的再多，一点儿不做，还是白扯。

额，扯完这些，我对我纸上谈兵和瞎忽悠的能力还是比较满意的，照照镜子，决定继续啪啪啪扯下一本。