“碎碎念”，并非冗繁说教，而是融入点滴的精细化指导，是严管与厚爱结合、约束与激励并重的具体体现。自党的十八大以来，习近平总书记多次就作风建设对年轻干部循循善诱、谆谆告诫。特别是在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，对年轻干部不妨多一些“碎碎念”，是防患于未然、抓早抓小的关键举措。

    近期各地纪委的通报里，不时能看到一些年轻干部因理想信念“缺钙”，一步步坠入违法违纪的泥潭。如今，大批从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”不断涌入党政机关。由于社会阅历浅、角色转换难、权力认知存在偏差等问题，部分年轻干部在缺乏教育引导和监督的环境中，渐渐迷失自我，陷入腐败的漩涡。倘若能及时对他们进行监督引导，就有可能让这些年轻干部在危险边缘及时回头，避免坠入万劫不复的深渊。

    领导干部要把“碎碎念”融入日常工作中去。要定期开展思想政治教育活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的优良传统和作风等内容融入其中，通过专题讲座、案例分析、交流研讨等多种形式，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要关注年轻干部的思想动态，及时发现他们在工作和生活中遇到的困惑和问题，通过谈心谈话等方式，为他们答疑解惑，帮助他们坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

    “非我而当者，吾师也。”年轻干部要欣然接受“碎碎念”。年轻干部正处于价值观塑造的关键时期，需要持续不断地进行思想“补钙”，要深刻认识到权力不是通往个人享乐的“直通车”，而是驶向为人民服务的“责任列车”，每一次的提醒，都是在清除因社会阅历浅而容易沾染的“病毒”，让思想认识始终保持纯净与高效。年轻干部更不应把“碎碎念”当作耳边风，要凭借着这一声声的提醒校准行为坐标，主动接受批评和进行自我批评，让“红红脸”“出出汗”成为常态。

    年轻干部要常常自我“碎碎念”。要常省工作作风之弊，时刻告诫自己保持脚踏实地、真抓实干的工作作风，在面对工作任务时，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，而是扑下身子，认真钻研业务，努力提高工作能力和水平。同时，也要常守廉洁自律之规，给自己“敲敲钟”“上上弦”，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守各项规定，做到慎独、慎微、慎初。

    “碎碎念”是对年轻干部“墩苗护苗”的深谋远虑，多一些“碎碎念”，实则是多一份对未来的责任与期许。让年轻干部要常喝墨水以明志、常沾泥水以笃行、常流汗水以担当，必能以“逢山开路”之勇、“百炼成钢”之韧，让中央八项规定精神落地生根、遍地开花。