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前几天和朋友们聊起了何谓成功的标准。

有很多显性的，如收入达到多少，或者职位坐到多高，又或者生活质量达到多好，但总觉得难以一言蔽之。说来说去，最后得出一个大家都认可的标准：

选择权的数量和质量，是人生成败的标尺

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让我们来这样审视一个逐步上升的人生曲线 （富二代官二代请自动忽略）：

很小的时候，你是在父母的呵护下长大，绝大多数时间里，并不是真的做出自己的选择，而是他们代为行之；离开家走进大学，你开始学着做出自己的选择和决定，期间如幼儿蹒跚学步，例如究竟是把时间放在自习室还是网吧，或者究竟是否要向那个漂亮的女生表白，或许吃了亏栽了坑痛了苦，但真正重大的抉择依然稀少；当你作为职场新人走上工作岗位时，可能豁然发现天地宽广，自己竟然可以在工作岗位上随时随作出重要的选择并为其负责；再过若干年，经验逐渐丰富，开始被猎头追逐，你开始盘算是否要考虑跳个槽，以及，跳到哪家公司；再过若干年，成为中坚力量的你，面临的选择是继续在顶尖公司继续打工，还是...跳出来创个业~~空间已不再成为束缚，你可以任意选择自己喜欢的城市，然后带着家庭奔赴过去，开始新的生活；再然后，如果你成为了公司高管或者创业成功，实现了财富自由，那便可以选择连时间的束缚都摆脱，拿到支配时间的终极选择权。

从没有选择，到实现对于时间空间的自由选择（∞乘以∞），伴随这条路的，便是在选择数量上的飞跃。

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每当过年的时候，社会上经常出现这样的道德争论：

我们是否应该放炮？如果放很多炮，环卫工人会非常辛苦，增加了非常多的工作量；如果我们不放炮，那他们没有工作去做，是否会下岗失业？

而如果我们从环卫工人的角度去看待这件事，可能会更为尴尬：他们似乎没有多少选择的权力，只能静静的等待别人做出决定，然后不得不面对和接受一个境况。( 当然，要申明，我是尊敬环卫工人的)

相同的情况还出现在这个社会大量的蓝领工人身上。例如，面对富士康们铁了心的要去投资和部署生产线机器人，全国成百上千万的产业工人何去何从？面对京东们在未来几年激进的推行无人机送货这些高科技玩意儿，我们身边那红色黄色蓝色橙色忙碌异常的快递小哥们又将走到哪里？

在此时时刻，固然产业工人们可以选择从富士康跳槽到和硕（也是一家巨型代工企业），如同百度外卖的快递小哥可以跳槽到美团，而源于当下的“选择质量”没有提升，从而可能导致未来出现的失业危机。

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那么，如何扩大选择数量和增强选择质量？

1. 接受“不舒适性”

首先，必须要接受一个事实：这个时代的发展速度将超越任何过往的时代。

在快速而激烈的社会变革过程中，不再存在任何“舒适”的区域，差别只有当下舒适未来痛苦，或当下痛苦未来没那么痛苦。未来再也不存在“在一个单位可以度过一生”的可能性；如果你现在还没有到了退休的年龄，那就准备好在未来的岁月里，从一个公司到另一个公司，从一个城市到另一个城市的不停流转的思想准备。

岁月静好，只是幻梦。

这就是为何我强烈的反对年轻人去考公务员，鼓励他们跟多的投身到这个虽然不美好但却够快速的社会中，毕竟，你可以被这个时代推着往前走。

2. 与更多人协作

从原始社会，到农耕社会，从工业时代，到信息时代，社会发展史就是协作的演进史。时至今日，所有人都以各种形式嵌入到了这个全球化的协作网中。越是大的城市，越是可以与更多的人协作。在协作的过程中，可以与更多的人发生信息的交互，从而拓宽个人的视野，扩大自己的人脉。而只有信息网和人脉网同步增强的时候，选择的数量才会有大的飞跃。

试想一下，依然留在小镇上的邮递员，与一个世界五百强公司的项目经理，谁会有更多的选择？

另外，不要告诉自己“我是个性格内向的人，我不喜欢和人打交道”。 这世界上根本就不存在一成不变的性格，即便不喜欢，也要强迫自己嵌入到与更多人的协作中去。否则，你可能就是非洲大草原上一个掉队的小瞪羚；当然，吃掉你的不是狮子，而是这个时代。

3. 跨界

不要将自己囿于一个公司或一个行业，而要尽可能的跨越领域去获取知识。

人脉也是一样。米尔格伦的“六度分离”理论告诉我们，世界上任何两个人之间最多只间隔了6个人。这可以推论出，当我们在不同领域扩展人脉时，所能辐射到的二度三度以及后续的人脉圈会比仅待在一个公司或行业时要大的多，因为后者的人脉往往扎堆群聚，缺少广度。

更广阔而发散的知识和人脉会产生乔布斯“connecting the dots”式的化学反应，从而为“选择质变”提供了土壤。

以我自己为例，从传统的IT公司跨入到互联网行业，既是因为自己在之前依靠兴趣已经累积了大量知识和思考，也是因为当时依托于一位互联网大牛指点了几个职位，最终完成了行业的跨越。没有这一步，恐怕也就没有后来一系列的产品和人生选择了。

4. 提高认知

未来，人与人之间的差距将从信息不对称，升级为认知不对称。

所谓认知低下，就是当有优质的选择机会出现的时候，你无法分辨并抓住它。例如，当你面前摆着一个未来的Google的时候，你能否能够模糊看穿时间，窥到5年之后的未来毅然选择加入？或者，当你所在的行业已经进入下沉通道的时候，你能否看得出这儿趋势，发然后放弃曾经的荣耀，跳到另一个上升期的行业？又或者，当你所从事的职业，很有可能被新的科技碾压之前，能够预判然后立即开始储备新的能力？

想要提高认知，一是结交牛人，二是多读书。它们都是高度浓缩的知识和经验的载体，或许你的一生，会因为书中一行字，或牛人一句话而彻底改变。

举个不那么恰当的例子：

吕布被曹操生擒后求其宽恕。曹操问刘备意下如何。刘备说“公不见丁建阳、董卓之事乎？”。结果，布卒。

刘备一句话，改变了曹操和吕布两个人的命运。（当然，wuli布...是直接挂了）

人生，就是不断做出选择的过程。

在这杆人生标尺之下，但愿你我都能不断获得更多和更有质量的选择。与君共勉。