一个团队要存活,和公司一样,不仅要有自己的核心能力,而且要有一个简单到极致的增长引擎。只有团队在增长,团队成员,团队业务,甚至团队才能保住。
今天沟通上,回顾历史,回顾失败原因,回到投入成本《回报才能推动业务前进,这个我很认可,回顾历史有个好处也可以迅速对齐
有时候听不懂别人说什么,不如自己抓关键字,反而比听全部有用。
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