作为慢慢混成公司元老的我本人，对于领导已经是各种平常心对待了。他偶尔的严厉不至于使我难堪，他比较经常的冷淡倒让我感觉自在。
(ps.以上只作为消遣，我领导不太有架子，相处比较随意，不作为职场行为参考，不要随意模仿)
不过要是领导突然夸赞我一番，我反而有那么点点的激动，喜悦，甚至手足无措！！怎么破？？？
比如，明天要去开一个很重要的报告会，为此我花了三个星期打磨报告内容，好不容易今天定稿了，领导一阵乐呵忽然给我来了句：小xxx同志，你真是让我惊喜，这个报告写得真是太好了。
我慌的一张，脑子一热，问领导：有啥奖励吗？
领导说：明天给你当领导，你来做汇报。
我：T﹏T
好吧，上述纯属娱乐。
冷静理智的回答模板，可以是这样：
(1)感谢对方的肯定，表达感受；
(2)陈述自己的努力；
(3)感谢领导的指导；
(4)表示自己的态度；
比如，上述场景可以这么回答：
哇！谢谢领导的肯定，我感觉好开心啊！这个报告我用了快三周的时间才完成，确确实实是花了心思和精力的。当然这也都是领导一直以来的帮助和提点，我才能有这样的进步。从工作效率的角度来说，我其实还有很大的进步空间，我会继续加油的，也希望领导多多指导我！
区别在哪里？
(1)有热情，接受了领导的肯定(不至于拂了领导好意)；
(2)工作的事情高调回应(积极表现自我)；
(3)对他人的帮助表示了感谢(团队意识)；
(4)表明了积极进取的态度，并谦虚好学(有努力，懂请教)；
如果你是领导，你喜欢哪种回答呢？
与君共勉。
