导读

上学的时候，我们就发现，

有一些小伙伴每天都出来玩，但成绩依然很好

于是有人告诉我们说，不要死读书。

工作的时候，我们起的比鸡还早睡的比狗还晚

却就是无法提高工作效率

于是有人跟我们说，要学会方法

那么到底是怎么回事？我明明比他们更努力为何得不到好的成绩？

人和人的差距咋就这么大呢？

01

去年4月份，发小来天津找我，谋求发展

由于刚到这人生地不熟，便先在我这住下

但我发现他来这里心中并没有目标方向，想法还是和上学时一样单纯

于是我便从人生选择、职业规划、职场潜规则等方面给他讲了一周“洗脑课”

因为我太想这个发小可以在一线城市过好，每天都会说到凌晨两三点钟

但最终发小跟我说：你说的确实有道理，不过我做不到...

02

两年前我做管理的时候有一个小伙伴特别有想法，也非常肯干

一直想着要自己创业，做出点成绩来

去年6月他一直跟我抱怨自己过的不好，决定走出来做些什么

于是我便听到他时不时的跟我讲自己发现的十多个“超好项目”

就在前几天我们联系的时候，

我发现他还在原公司“兢兢业业”的做着原来的工作，

当然，抱怨依旧，

我关心的问了一下他发现的项目怎么没去做

他一如既往的告诉我说：项目不靠谱、没有资金、等待机会...

03

打卡群有一个特别爱学习也特别喜欢提问的姑娘

我会经常看到她在群里面问各种问题，每天做各种任务的截图

有一次群里分享免费领取纸质图书的活动，并且告知如何参与

但这个姑娘还是问出了他的问题，怎么参加，如何领取

还一次我看到她在群里面问：这个验证码输入了15-7=

为什么就是输入错误呀

04

一部的营销组长知道我特别喜欢参加培训，告诉我说今年自己也要多学习

年初的时候我参加了泽明老师的个人崛起活动，她也要参加

于是我把活动发过去，没超过5秒，她说：我对话剧不感兴趣

其实活动介绍开篇写的是：个人崛起丨首部话剧式跨年演讲

在生活中相信这样的人还不在少数，工作学习“超级努力”但就是没效果

很多人看了这几个案例之后会说：这哪里是不会，根本就是个人原因嘛

总结上述，我们会发现低效能的奋斗者进入了这五个误区

1.虽然有想法，但是没行动

2.对于问题从不过脑，也不思考

3.只做伸手党，“不懂就问”

4.耍嘴，然后无限拖延和各种借口

5.自以为是，以为什么都懂了，其实根本没仔细过

我们会发现之所以成为低效能奋斗者都是掉进了“假勤奋”的陷阱

学习如此工作亦是如此，很多人在这个过程当中都享受着“自嗨”的状态当中，久久不能自拔