虽然不在状态，但日子过得依旧飞快，2.1回深圳，2.2开始上班，周末2天，接着上班，恍恍惚惚已是周三。

2.9

又是新的一天，工作状态慢慢恢复，今天加班到七点半过，回到家八点二十左右，老公在炒菜，等着我回家一起吃，简单的生活感到安逸，新生活的开始，仿佛一切照旧，仿佛又什么都不一样，现在在慢慢找感觉，以前下楼五分钟到公司，下班五分钟到宿舍，去跑步，或者做晚餐，还去逛街，一个人自由自在，时间都属于自己。今年两个人住，两个人吃饭，从到深圳的那天正式开始全新的二人生活，需要时间适应吧？公交转地铁去上班，中午吃外卖（和之前一样），晚上八点到家（刚开始上班加上请假需要加班），前两天晚上睡不踏实，半夜醒来，身体抽动，越发紧张起来，也因为从结婚到现在，敏感的我，脆弱的我，没有好好和自己聊聊。昨天和今天睡眠好了很多，人也就轻松了不少，状态自然是回来了一些，今天本来是预计六点半下班，一不小心到了七点半，事情也刚好结束。回到家门打开着，老公站在灶台前（工作日这几天都是老公在准备晚餐），锅里是西红柿鸡蛋，我洗手问有没需要帮忙的，老公盛出西红柿鸡蛋，说还有个炒黄瓜让我先吃，我口里说等你一起，等不及拿碗盛饭，到家就能吃上热乎的，心里暖暖的。卸下一天的疲惫，我们两大口小口的吃着，眼看碗里的菜一点点变少，我们吃的真香。在平凡的日子里过着简单的生活，婚后的日子有两个人一起的清淡，心里是满意的。

2.10

终于熬到周五啦，让我缓缓，再让我缓缓…

按部就班把这周的工作计划大部分都兑现了，发工资、买发票、报税、部门绩效、约会议…心理踏实了不少，前几天总在担心绩效的事情，不知道怎样的设置才合理，怎样才能让同事们满意，怎样才能激励他们认真？而我对认真的理解是什么呢？我看到他们晚到或者感觉他们在摸鱼心理就会不舒服，说好的工作做好了就行？还是不能说到做到，情绪不听使唤怎么办？今天按约定的时间部门聚了一下，结婚、涨工资、升职原因都有，吃饭中我们没怎么聊工作，但心里多少还是装着工作上的事，吃完饭有个同事和我一起走，快走到地铁站，她说有点事想和我聊聊，大概猜到了她想聊啥？我没把话挑开，我们到了星巴克，给我们各自的老公点了咖啡，找个地方坐下，她问出了我意料中的事情，调整工资我给了多少幅度，为什么她比另外一个同事少？这不是我擅长的话题，而且最近感觉自己应变能力差了一大截，好在事先准备过这个话题，同一个部门，两个人涨幅不一样，老公说岗位的天花板在那里，这个说辞会更有说服力，我按照老公的说法解释了，同事的情绪还是很大，因为这200块她感到了羞辱（可能因为自己的价值认同感比较低），我想到了她这里会有不满，在应对时我还是被困扰了。回到最初，我是出于怎样的想法做的调薪方案，我是觉得她的工作态度是有问题的，但是我又说不出一二三四，这就是最主要的依据，其他的我也说不出啥，我没有讲出实情，她也接受不了吧，她认为不合理也有道理，我们没有考虑她的感受，确实我们想要的是涨薪后高高兴兴更加好的状态工作，可是现在她的反馈是否定的，我在她这里没有做好，可以怎样补偿呢？还是希望她认识到认真工作就会有回报呢？