截止到2014年11月底，我第二次加入SGS （一家在瑞士苏黎士上市、股价达每股2000多法朗的全球最大的第三方检验检测机构）差不多9年的时间，加上我2000-2001年在SGS服务的一年多时间，正好累计在SGS 服务了十年。按照公司的规定，累计服务满10年的，可以拿到公司给予的十年服务金牌，真正的9999含金量的金牌！不过如果颁发奖项的时候人已经离开公司了，服务奖牌就没有了。我恰恰是在2014年11月底准备离职了，而一般发放服务奖牌的时间都是在每年年底或年初的公司年会上！这意味着我不可能得到那块我一直也想拥有的10年服务金牌。可是既然我已经决定在那个时间点离职了，那也不能强求，就留着点小小的遗憾吧！

2014年的11月中旬，我的老板马大姐特地从北京飞到了上海，专门为我举办送别晚宴。马大姐是当时SGS中国及香港地区的人力资源总监，一个60多岁的老太太，整天面带笑容，给人热情、亲切并且有能量的感觉，很多事情到了她那里都能得到很好的解决，大家都习惯亲切地称她为马大姐而不是叫马总或是她的英文名字。在送别晚宴期间，马大姐突然站了起来，拿出一个方方正正的红色盒子，打开一看，竟然是那块我心心念念想拥有的十年服务金牌！马大姐对着所有人说：“虽然我们还没到颁发服务奖牌的时间，但是我跟老板商量过了，为了感谢Gus对公司作出的贡献，决定把这块十年服务奖牌提前颁给Gus!……”。霎那间，我竟然不知道说什么才好！只觉得眼框湿润了。我跟马大姐说：“真的是完全没有想到会给我这个惊喜！真不知道说什么感谢马大姐，感谢公司。” 马大姐微笑着说：“不用说什么，你值得得到这块金牌！” 我的眼泪终于滚了下来。

我终于得到了SGS的十年服务金牌！不过最感动我的并不是金牌本身，而是我想得到金牌的这个念头我根本就没跟马大姐提过，但马大姐却仿佛完全知道我的小心思，特地准备好了从北京带过来给我！细细想来，跟马大姐的9年共事，类似的例子还真不少。马大姐不光在业务能力上表现优秀，更是能细致入微地考虑到员工的各类需求并力所能及地提供帮助。我想这就是一个优秀的领导的魅力所在吧！