前两天和朋友聚会，在这期间有几个之前上了商学院的朋友发出强烈感慨：花了几十万，读了个EMBA，本来还会做生意，可是读完书之后，发现自己不会做生意了。
还有一个朋友说：他自己并不是很想读这个课程，因为是应老板的要求读完这个课程。结束后，发现回去跟他们没法儿交流了。
以前他说话很直接，现在回去张口闭口不是讲战略啊，就是讲架构或者讲流程，大家都听不太懂，于是呢，公司出了笔钱，把中层抽出来上学EMBA。
我听完之后讶异不已，到底是什么样的知识打破了原先的规则，让学习完商学院的课程之后，人们却不会做生意了呢？
以前听过一则寓言，是关于青蛙和蜈蚣的：
青蛙说“蜈蚣先生啊，我这四条腿，两腿长两腿短，我都有点把握不住，你这有一百多条腿，你到底是怎么把握平衡行走的呢？”
蜈蚣说：“让我想想啊”，蜈蚣想了很久，它想我是先迈哪只脚呢？这可有一百多条腿呢，然后想着想着就真的不会走了，最后就瘫在原地了。
其实，蜈蚣的行走靠的是它潜意识里的信息和技能，但是这些原本的技能信息被青蛙的言语给阻断了，所以便行走不了。
就像我们小时候学骑自行车，刚开始在上面战战兢兢，心里很想掌握那个轮子，想着想着就会摔倒。
但是当我们练习得多了，摔到不怕摔的时候，该怎样自在的骑就怎样自在骑的时候，就会发现，诶，我怎么就会骑车了？
其实当我们会骑车的时候，是根本不用想着怎么骑的。
02.
庄子说过有三种音乐：人籁、地籁、天籁。
天籁之音是一种非人为的状态，他是不需任何人去干预他。那么人如何能演奏出天籁之音，一般的设想就是通过不断练习，但是要具体要达到什么状态呢？
通常最好的状态就是把自己练“没”了。意思就是人只是一个通道，需要有一个外在的力量借用人的肉体去输出，就像杜甫说的“下笔如有神”的状态。这时候你就像一个执笔的输出器。
我们做很多事情，做到非常好的时候，就是天成的东西偶得了。我有时候接触了解一些老板，他们为什么能把公司做好做大？
这很大的原因，就是他们找到了这个事已经融入了他的血液，他觉得公司的事业是生命的一部分，而不是事业的一部分，这种强烈的感觉督促他们把事情做到极致。
雅虎没有了杨致远还是雅虎吗？微软没有了比尔盖茨还是微软吗？还有Fackbook、Google等等都是创始人自身生命能量的外化。
难者不会，会者不难。对他们来说，就是我喜欢，我擅长。
他们恰好找到了那个对不擅长的人来说比登天还难的那件事情，对他自己来说，是一件非常有感觉的，乐此不疲去做的事情。
03.
学习这件事情，特别需要对灵魂深处的那个与生俱来的爱有关，我们每个人总会对某个东西有感兴趣，不管你是爱干什么事情。我们需要知道的是“我要学习”，而不是“要我学习”。
无论是对于个人还是公司来说，最大的悲剧就是，你没有发现你的优势之所在，你就匆忙的做一件事情，你会感觉非常非常的累，非常非常的痛苦。
这时候，让你去看各种各样的书，去上各种各样的课，去上各种培训课程，这时候你会感觉灵魂被束缚住，像蜈蚣一样的考虑自己究竟先迈哪一只脚。
很多公司做不好或者一个人职业生涯很差，直接的反应是“我哪做错了”，都是在局部上找问题，但是忘了问一个问题：这是不是一件正确的事情？
找到自己擅长的事情，一分的努力可以得到好几分的结果。
爱迪生说成功就是99%的勤奋加1%的天分。
没错，对于他来说他的勤奋已经最大化了，但是他忽略了，也有很多人比他还勤奋，但是一事无成。所以，发现你自己的优势，尤为重要。
很多人会问什么是优势？就是当你非常喜欢做某件事，乐此不疲干劲十足的想做。
同时不遗余力，没有人给你报酬甚至你还要往上面贴补很多东西，但是只要能让你做这件事情，你就很高兴的那种内驱力，而且会一直坚持做下去。
我们现在都说压力很大，通常会找很多借口，暗示这是不是我最擅长的。你仔细的去回想一下，从小到大有什么东西是我乐此不疲，一见到就兴奋，而且干的还不错。
包括公司做业务的时候，有些大公司不行，但是剥离出来的部门做的还不错，往往这个部门过去还不受重视的，原因是什么？
公司根本没有发现员工擅长做哪部分工作，一股脑的安排一大推事，员工做成了，就觉得员工擅长。
然而，有一群擅长做这件事情的人没事儿就琢磨此事，公司却没有发现这些人能够做好。
其实那些真正很成功的人，也是满身缺点的，之所以变得那么成功，并不是因为他们有这些缺点，而是因为他们最大化凸显了他们的优势。
而有很多人想要努力的弥补他们的缺点，结果就是无非成为了一个平庸的人。
发现你的优势的背后都来自于你是不是有一种来自内在的需求。
天行健，君子以自强不息。
那些真正成功的人其实是靠一种内在自驱动力来完成工作的，如果没有这种内在的自驱动力，任何外在的压力、诱惑、绩效考核其实都会令到这个事情走变形。
最后，大家也试着发现自己的优势，去列出你能想象的你人生中最快乐的五件事，然后告诉自己这五件事到底有什么共通之处，我为什么在这个事情里这么高兴，深度的剖析自己，发现自己的优势！
