怎样教会一个人

教这个词在不同场合以培训,赋能,辅导的形式出现,本质都是一样的,教会别人是共同目的。

在工作和生活中,我们要培训下属,辅导学生,都需要掌握正确的方法。

教的时候最重要的一条是“只教方法,不要教态度”。

比方说教人开车,只要教先做什么,再做什么,接下来做什么,一步一步的方法;不要说:要认真努力,要培养路感,要注意安全。

方法是可以学会的,也是可以明确感知学得怎么样的,会就是会,不会就是不会,哪里不会补哪里,没有模糊度。而态度是教不了的,叫人“认真”,多认真是认真,每个人理解不同;叫人“努力”,怎样做算努力,每个人的理解又不同。

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