听《如何打造高绩效团队》学习心得

取我所需写下一点记录：

团队的概念：就是少数有互补技能愿意为了共同目标业绩方法相互依赖共同承担责任的人组成的群体。

团队建设的原则：完善成员技能，分配角色树立共同目标，明确领导与结构，建立绩效评估与激励体系，培养互相信任的精神。充分了解每个人的优势进行良好的人员搭配。

建立高绩效的团队离不开执行力，要拥有好的执行力，就要把复杂的事情简单化，简单的事情量化，量化的事情流程化，流程的事情把它框假化。这点很适用于目前我们现在的工作。