标题写的很清楚，这是一场谈判，员工与公司之间的谈判，公司想减少自身损失降低代价，员工想维护自身利益加大筹码。所以整场对话的中心和最终的矛盾点必然在钱上，应该给多少，什么时候给？
我看着坐在我对面的人事主管，少说少错，态度温和，言辞恳切，保持理智和冷静的思维。这一点她应该比我就轻架熟的多。听着对面滔滔不绝，心里多了份烦躁，你来我往的战斗中，一句话都可能给自己挖坑。
保持微笑，我对自己说。沉默，不作回答，坚持自己的态度，不作让步，我知道，离底线还差得远。
完胜
这场谈判，不胜在口才，胜在不贪不让，看清自己的所需看清对方的底线。回家，庆祝^_^
