5.24刘润商学院日课感悟：梦想归梦想，绩效归绩效

    在这里本文对管理层的一句话说的我很认同，管理层就是执行者，也就是负责把梦想变成绩效的人。

    管理就是实践，理论只是纸上谈兵。有时候学习一样东西，不管别人教多少遍，自己在做的时候还是感觉陌生，但是换个学习方式，不听别人说，而是让别人指导自己做，一遍两遍很容易就学会了，实践才是最好的学习方式。

    有的时候要想让员工学会做什么，首先要懂得放手。只有大家都可以做的很好了，才能提高绩效，让梦想变成现实。