学会温柔的说话，首先我们需要换位思考修炼我们的情商。修炼情商第一条需要我们学会说话。什么是会说话呢？他们往往表达方式是很温和，别人感觉不到他是否在强迫着我们，但聊着聊着你便会发现自己已经上了他们的船。温柔的说话没有性别的区分。我们通常会发现，当我们与身边所能接触到的大咖，企业家们所接触的时候，他们的说话时都是很轻柔的，无论你是谁？他们总能让你有一种如沐春风的感觉。如果我们用心一点便会发现会说话，也就是情商的一种表现。
如果别人喜欢香蕉，不喜欢苹果，那么情商高的人，绝对不会塞一个苹果给对方。建立良好的人际关系，首先我们需要学会换位思考。很多人都会说我在说话做事前都会先替别人着想，也就是换位思考，但为什么说出的话总是让别人不开心呢！我的老板也是我的合作伙伴，他是我的朋友，同样也是我的老师，在我们合作一个月的时候，我便听到他对我说，如果你是我的员工，我作为老板首先炒的人就是你。后来总结才发现自己在说话之前尽管是为团队的利益在着想，但是直击要害缺乏一定的委婉，有时出于本能反应会在第一时间否定和反驳对方。当别人被你否定的时候，轻则会情绪低落甚至怀疑自己，重则会影响到你们在工作之中甚至今后的一些人际关系。所以换位思考不仅仅是在说话前替别人着想，而是你在说话的时候也要替别人着想。如果你不赞同别人的观点或者是他的做法，你可以把自己所想到的优点和缺点以及更好的建议委婉的告诉他。比如，当我们在工作中需要对一个方案进行策划讨论的时候，直接夸赞对方说你的想法很好，运用图表的方法，将事件系统化的展现，可以让用户更直观的明白我们的方案内容，但过多的图表，也许客户看起来视觉体验感并不佳，我们可以试图把文字的阐述放置在表格的后面，这样的话用户可以选择性的进行阅读。您觉得这样是否可行呢？
将你的认同告知对方;将你的想法清楚地说出，避免出现打太极;将选择的权利交还给对方，而不是一昧的指责。此时你会发现对方更乐意与你沟通，并且接受你的建议。作为一名女性，在职场沟通中或与人交流时，情商是与生俱来的优势，积极表扬对方，形成正向的肯定，礼貌待人，让自己看起来更加温和一点。
有的人会说，我性格就是这样的强势，我做事儿喜欢简明扼要，直击重点，甚至有的人包括我自己也曾经这样说过，我这个人说话比较直，有时会带刺，所以希望大家多多海涵，然而这正是一个人情商低的表现。为什么会出现说话带刺呢？首先，每一场讨论只是大家将自己的想法说出来，然后选择更优或者将大家的最佳想法融合在一块儿。不要总想着在一场讨论中获胜，那是比赛，而不是日常的沟通，如果日常的讨论桌上大家都像战斗的公鸡一样充满了戾气，显然做违背了事物发展的初衷。其次，避免人身攻击。我们不妨仔细回想一下，在日常沟通中，当我们气势上短了别人一截的时候，我们是否会出现情绪比较激动的时刻，在迷失中争执，只为捍卫自己的利益和立场，将会置沟通的初衷弃之不顾，一场讨论也就因此而变了质。最后，不逃避不同的观点。面对分歧时，我们要学会接纳，学会宽容。但我们首先需要确定什么是分歧？只有清晰准确的接收到别人的期望，我们才能确定这条观点是否是分歧。清晰准确的接收，第一步需要我们去陈述，当我们听到别人的陈述后，第二步自己再进行重述，重述结束后第三步向对方询问一句您说的是这个意思吗？按照以上三步走确定，明确我们与对方的沟通是否存在分歧。避免产生我以为等错觉而带来的沟通矛盾。
交浅言深，君子所戒。温柔的去说话，让对方信服你所说的内容。事先打好腹稿，为别人营造一种安全感，不故作深沉，不故意卖弄，好好说话，成为别人喜欢的，你，做自己最喜欢的自己。
