最近，关于996工作的讨论日益火爆了，各路大神纷纷出马，其中马云表态引发的争议最大，马爸爸在微博中写到：996是公司给员工的一种福利，很少有人能有996的机会，年轻人应该利用996努力奋斗，珍视这种福利，提高自己的各项技能。马云发言引发了轩然大波，后面360老板等各路人马都开始围绕马云的996开始发表意见，或者赞成的，或者驳斥的，各种意见纷纷扰扰。
那么如何看待996，马云的观点到底该怎么解读，如何看待什么是正确的生活方式呢？
人民日报针对马云等人的表达发表了一篇相对来说比较中肯的意见：首先要承认我们整体上还处于发展中国家的水平，因此应该提成艰苦奋斗的精神来实现事业的发展，从这个意义上来说，996也有一定的意义，特别是对于科学家和创业人员来说，996的付出意味着学术和事业成功的更多可能。但是同时我们也要注意到，996苦干是一种奋斗方式，但是同时提高工作效率，巧干讲究效率是否也一样能够实现较高的产出；另外从生活的意义来说，生活的意义远比996工作的涵盖的内涵要广，陪伴家人，陪伴小孩，享受生活，身体健康同样是生活中非常重要的方面，这同时也是对人的一种激励。
纵观人民日报的评论，还是不得不认为人民日报还是有高手，把996话题引发的争议和生命的意义结合在一起，从而相对比较客观的给出了自己的观点，不像一些所谓专家纯粹从劳动法等等方面来谈论这个话题，觉得马云只是在破坏劳动法，一叶障目不见泰山。而通过人民的观点也看到马云这样的好为人师的人，针对这个话题，纯粹是站在老板的角度，站在企业级的角度，屁股决定脑袋得出了资本家的论点，把996畸形的认为是公司给员工的福利，员工应该感恩戴德，纯粹把对创业者的要求施加到了普通上班族上面。当然马云只是针对内部讲话，他可能认为他给的待遇也就是需要员工996的，当然从阿来的待遇来说，确实有一定的合理性，但是马云讲话最大的争议是他本身不是只是阿里巴巴的老板，他本身还是商业领袖，他这种发言会给其他行业和老板带来非常负面的影响，很多不良老板以后会更理直气壮的对员工说：好好996吧，看马云都说了，996是公司给你们提供的福利。而完全不会给劳动者相应的报酬，这会让老很多老板更开始肆无忌惮的压迫员工。这才是这份言论的可怕之处。
