版本就是机考经验（简称机经）。众所周知，考试的可靠性表现在它的信度。若要保障每次获得相同成绩的学生都拥有类似的水准，必须尽可能保证考题难度在一定时间内相对稳定。为了达到这个目的，考试机构最常采用的做法是建立一个不断更新的题库，每次考试从题库中抽取题目进行考察。这样不仅可以保证每次添加进题库的题目难度，不会对整个考试的信度构成太大的影响，还可以让命题人员不必再专门为每场考试单独进行命题，进而增加举办考试场次的频率。
不过，这种考试形式存在一个天然的缺陷，那就是同一道题目必然会重复出现在不同场次的考试中。因此，只要尽可能多地搜集考生对于各场考试题目的回忆，人们就可以预测考试的内容，并针对这些内容预先准备答案。这种备考方法最开始应用于GRE考试，属于利用考试规则提高考试成功率的手段之一。
无论针对哪类培训机构，搜集考试内容只是难点之一，根据这些信息为考生提供合乎逻辑的解答才是重点，这更是考验一家培训机构师资水平和专业能力的标尺。试想，若一家培训机构连授课的讲师自己都无法通过考试，甚或需要频频祭出向其它培训机构的学生出钱买题这种下作的手段，何谈培训出能够通过考试的学生？
然而，动辄数千上万元的高价IT认证考试不比雅思、托福、GRE等大众考试，每次考试的大量考生中均有一小部分自愿贡献者会在考试后自动访问无忧雅思、追梦等论坛发布自己的机经和解法。IT培训考试突破机经的关键在于圈子和师资。有圈子就会找到机经，有师资就会做出解法。其中，圈子来自于积累，看的是这家机构的底蕴；师资依赖于投资，决定了相关课程的成本。
G-LAB是一家由几位业内知名的资深技术人员创办的企业，我们多年来的用心经营也的确赢得了大量同行的好评，可谓在业内拥有强大的人脉积累。G-LAB讲师团队的每一名成员都是重金聘任的技术专家，他们之中的任何一位均具备不借助机经通过CCIE考试的实力，他们中每一位，也都是G-LAB学员通过考试最有力的保障。
