看到一篇文章，文章主要围绕迷茫这个话题展开。其中文中举的两个例子令人印象十分深刻。
某即将毕业的女生去向作者咨询，大概作者是校内的心理医生或是辅导员。她告知作者，她内心无比迷茫不知所措，不知道未来的路在何方，不知道该如何选择工作。 问：你想去什么地方就业？
答：想回家，在家乡想进某公司。
问：这家公司今年会到学校招聘吗？
答：不知道。
问：那你有上公司的官网看过招聘信息吗？
问：直接打电话去问？
答：不知道电话号码
问：如果这家公司今年不招人，那你有其他想去的公司吗？
答：目前没有。
于是谈话无法再继续下去的必要了，无言以对，肝肠寸断。什么都没有做又有什么资格迷茫，那只不过是太过懒惰，冠以“迷茫”为借口，让自己的心里舒服些罢了。
再有一个也是即将毕业的女生，在毕业之际接到了百度、阿里、腾讯等知名企业的offer，像这类型的人才有资格说自己迷茫，因为选择多而“迷茫”，而不是因为“毫无选择”而迷茫。因懒惰产生的不叫迷茫，应该叫闲得“蛋疼”，不过是以迷茫聊以慰藉这颗脆弱的心罢了，还赋予了一定的逼格。
那么如何戒掉这些因懒惰而滋生的迷茫呢？人常说思想指导实践，可心理学家却指出：某种程度上并不是思想决定行为，而是行为塑造思想。绝大部分人认为从思想上或是观念上改变，从而改变行为，可是心理学家指出的观点却和大众的认知有着截然不同。《逆向管理》通篇表达的观点就是：先行动，后思考，在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要。人一旦行动，思想也会跟着改变，因此如果感到迷茫，最佳途径应当是想做什么就去做什么，在实践中不断塑造自我，逐渐戒掉迷茫。
但是问题来了，选择比努力更重要呀？万一努力的方向错了呢？时间是稀缺资源，当下做的最终都会成为明日的沉没成本，而沉没成本无法追回。但是与其“惺惺作态”大谈迷茫之不知所措，不如行动起来勇于试错，来得更有价值些。
富兰克林说过：“我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好”，而我也从未听见一个全力以赴刻苦努力的人说自己“迷茫”。
文章指出的是表面上很多人对待未来感到的迷茫，其实是因为懒惰而引发的，换句话讲，那不是迷茫而仅仅是懒惰而已。那么如何走出“迷茫”呢？这就需要行动了，按照《逆向管理》所提出的方法就是：先行动，后思考。可是关乎行动，又涉及到坚持的问题，如何长期有效的坚持呢？一些大牛提出：要有智慧的坚持。那么怎样才是有智慧的坚持呢？方法有很多，其中一种就是功利一些，毕竟功利是人的本性。
所以很佩服那些能长期坚持做一件事情的人，也很佩服那些很小的时候就对自己狠的人，因为这部分人，从来不是由自己的性子来的，迷茫这样的字眼也是很少从他们口中爆出的。其实，这一点也不奇怪，因为他们很早就戒掉了迷茫。
