十年的HR管理，让我看职场上人来人往，总有一些常常被忽略的规则，决定我们职场的路，甚至人生的路！
1、 工作永远是为自已做的，别存侥幸心理，自律是一个人长期被重用的关键。
到各部门,会看到有些小朋友键盘噼呖啪啦的响,QQN多个窗口在跳,屏幕上五花八门的画面,很心痛!时间在哪里,成就就在哪里,尤其对于年轻的岁月,眨眼间人与人就相差万千里.自律是能力前面的正负号,能够在别人看不到的地方高标准的要求自已,这种人早晚会变成金子.
看着自已
2、勇于接受各种改变， 只有肯接受挑战才有竞争力. 在职场上没有"我就这样就好",不进则退永远是真理.
要欣喜的看待每一次组织调整,如果被调整就试着做多种尝试，那会变成聪明的人机会！要想不被大浪淘沙,只有不断的学习、改变!
换个姿势
3、学会眼光放得长远，不要只图谋眼前的利益，得失平衡看一个人的水准.
越是只顾眼前,眼前的空间越小.有时退到远处,相反会看到更远的地平线,永远有路可走.偶尔摔倒,别气馁,这世界只有自已能放弃自已,练好自已的柔韧度,那样弯得越大,弹起的力量也越大!
远眺
4、HR 部门更讲究为人表率,永远要传达正能量，善用比其它人多知道的信息，守口如瓶很重要.
HR人员可以听抱怨,不能讲抱怨.有正能量的人,永远精神焕发,走到哪里哪里亮!
偶尔要转身
5、要有团队意识，心里不能只装着自已,不能只扫自家门前的雪.
只装着自已时，就只有你自已，多施援手，多付出，多关注他人，才能获得更多的助力,体会到团队带给你的幸福与快乐.
相互扶持
6、 学会热爱工作，每一份工作当你用心去做时，都能找到成就感，这比加薪晋升更让你愉悦.
用"心"工作还是用"手"工作,是隐瞒不了人的.始终专注在自身修养与素质的提高,不要斤斤计较,专营利益的追逐,当你心境高远时,不受名利所困时,相信你会得到得更多.
热爱是最好的陪伴
7、不要凡事跟人比较，最好是跟自已比.
如果一定要跟别人比,少比较可衡量的东西,人大多的不快乐是比较出来的.但比较也是有方向的,永远朝向让你更有动力,更阳光的方向.
人很渺小
8、学会感恩.
世间没有哪一件事是理所当然的，包括你的出生.所有的得到都离不开提携与帮扶你的人,别陶醉的以为成绩只有你的努力与能力,这世上永远有比你更努力,更有能力的人.
社会进步人们都知道用法律保护自已,但法律只能保护有限的空间与利益,却切断人际情份的延续.心存感念会让你更从容,更宽容,生命更有容量.
容
