下一站是幸福(232)

        然后,李音音不忘总结:“目前我在李氏集团公司作为一名总经理,也一直运用这个大道理:爱惜人才,珍惜人才,正确使用人才,可以使工作趋利避害、花费最短的时间、最少的财力,从而取得最大限度的成就。反之,轻视人才则往往是有损失,无成就。”

  说到最后,她的声调则有些颤颤抖抖的,而且还是轻微细弱的,轻声得几乎让人听不到:

   “人才好像栋梁和支柱关系到大厦的安危一样,关系到李氏集团公司的兴衰。我……我还是打算让苏浅继续留任在公司。”

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