不知道什么样的心情在宿舍睡了一晚，从学生到工人身份的转变可能还没有适应，早早的就起来洗漱，餐厅吃早饭，厂子提供食宿，我印象里面好像好像是要从工资里面扣除一笔这方面的费用。
早晨餐厅空荡荡的，有几个员工在吃着，饭食在餐厅的角落，一个大的不锈钢放盆，里面是酱色的看起来像是米线，听到老员工嘟囔着“哎，炒米粉”，没有出过省的农村娃子，哪里知道什么是米粉，慢慢知道，厂里的早餐有几种，炒米粉，炒河粉这这两个都是不招待见的，大锅饭实在是有点，，，怎么形容呢，现在沙县小吃里面的炒米粉，炒河粉如果十分制评分5分的话，当时的餐厅的评分大概是-100分，实在是糟蹋好食材了，白粥馒头咸菜，是我能接受的，白粥里面加香菜加肉丝还有咸鸭蛋是个什么鬼，还有一坨坨黑黑的，“你个土鳖，这是皮蛋瘦肉粥”一个南方舍友调侃道，第一次体验到南北饮食的差异。
从生活区通过门卫打卡，走到厂门口等着安排上岗，七个人被分成了白夜班，三个女生进品质部，男生进生产部，七点四十五分，人员集合完毕，领班训话，大概就是今天的任务量是多少，那个设备有异常，谁谁谁操作哪台机器。
因为是新员工，领班安排操作一台机器，工作跟简单，装原料，那气枪吹废屑，取料，关门，机械而重复，发现原料在学校学的东西完全用不到，在这里不需要看图纸，不需要写编程，只有机械的动作，甚至连设备的启动键都不需要动手，设备已经设置好了，产品加工好设备会暂停几秒给员工取产品的时间，加工一个零件需要多长时间，中间停顿多长时间，一个小时需要生产多少零件，每两个小时上交一次零件，即便是在设备加工零件这个时间，员工还需要利用这个时间用砂纸把零件的毛边毛刺修掉，在这里设备是自动化的，精准至极，人也要求“自动化”要求精准。
举个例子，设备加工一个部件的时间是48秒，取料的时间10秒，员工需要在10秒内，打开设备门，拿走零件，关闭设备门，另外的在设备加工第二个零件的48秒的时间，要初步检查零件是不是明显的异常，修掉零件上面SOP（作业指导书）上要求修掉的毛刺，等新员工慢慢熟练以后，会安排操作两台设备，甚至三台设备，这样工厂可以精准的计算每天生产多少，如果是数量没有达到，就需要检讨原因。我记得当时我们最多的原因就是给设备换切削油。
每天站立工作11个小时，人像机器，我记得有次为了休息，我拿砂纸在设备的刀具上面磨呀磨的（老员工传授），就是想生产出来的产品出现异常，这个时候就可以找技术员来调试设备，我好可以休息一会，当然这个时间也不是干等着，这个时间需要去二楼，检修不良品，但是能坐着在空调房里，给产品修修毛边，已经很满足了，而且还有女员工可以看。
