招聘行业趋势

1、人工智能和机器学习将持续发展和扩张

2、雇佣的决定最终由人类作出

3、通过视频对候选人进行评估的做法将迅速推广

4、人力资源分析工具将成为HR团队和招聘人员的必备

5、招聘人员会聚焦为如何提升候选人体验

6、越来越多的公司会建立和推广健康福利政策

7、远程办公会持续增长

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 文/无忧先生 寒冬里站在窗外, 一直默默的把你期待 心里面的所有真爱 真想抱着你全部表白 想哭的时候没人理采 想爱...
    无忧先生阅读 1,787评论 0 0
  • 从前我们说“知识改变命运,勤劳创造财富”。现在呢? 你看见的,真的是你看见的么? “鸡汤就像色情按摩,你哪里舒服它...
    自制力才是超能力阅读 4,569评论 6 14
  • 有时,谈判刚开始的几分钟有点像是擂台比武的开场:两名对手来回移动着脚步,谁都不愿意率先出招。就像武林人士不愿意先出...
    天水讼阅读 2,833评论 0 3
  • 吴军已经在专栏里,连续三天讨论对话庄子的话题了。其中第二篇,讲到了自由意志。 吴军老师说,是因为做客《锵锵三人行》...
    薛定饿着猫阅读 3,474评论 0 0
  • 最是不喜欢雨 更是不喜欢这四月的雨 少了六月雨的直快 九月雨的明爽 隆冬雨的凛冽 最是不喜欢雨 更是不喜欢这四月的...
    不今心阅读 3,150评论 5 13

友情链接更多精彩内容