刚刚入职公司一年多，了解到平时接触到的同事A居然是当年公司只有一二十人时的老员工！一方面猜测肯定那时候和老板一起奋斗的第一批罗汉现在肯定股票不少，资产深厚，虽然她还不到30岁。另一方面，很想知道当年的小团体中她如何和现在我几乎完全没机会对话的老板共事。当然，隐藏在心底的是不明白那时候一起奋斗的其他人，现在不是做了各部门总监就是另谋高就离开了，为什么只有她还默默无闻在某部门的中低价格小领导做。
一次机会和她闲聊问到当时她做的第一代产品的场景，除了谈到人少事情简单，大胆创新外。她说到那时候老板说以后要上市她觉得是笑话，只有一二十人的公司，然后告诉大家几年后我们要上市？！而且是纳斯达克！
她开玩笑得笑着说：“我觉得没可能，他开玩笑吧”接着“哪里想到这三四年就真的上市了。哈哈”很快她到她的工位，我们就离开了。但她的话还在我脑海里一直回放。
如果当年是我，我想我也会觉得这老板满嘴跑火车吧！我们刚创业能活下来就好，不指望很快上市。但转念想，也许在老板的脑海里早已有过去一年公司的经营情况，接下来三年公司要做哪个方向，接下来五年要怎么转型，多少年后可以达到营业额多少，然后可以融资上市！
作为一个创业公司的老板何来的这么大胆的勇气？唯有心里对自己所做事业坚定无疑的决心和对自己把握方向的自信吧！
所以，当在正确的时间做了正确的事，首先会做的顺风顺水，其次，你可以有勇气立一个遥远又近在咫尺的目标！
