识人

了解一个人，不是去听他说出的话，而是去听他没有说出的话。也就是说，一般情况下一个人不会轻易地把自己真实的想法告诉你的。

领导让你提意见，只不过是做一个姿态，显示自己虚心求教的胸怀罢了。

察言观色，看云识天气，见微知著。

给人话头，让人难看的人大有人在。遇到这种人时，与其发生争执，也许正中对方下怀。他可能正盼着你与他发生争吵，以此破坏你在别人心中的形象呢？对于这种人，转换话题，绵里藏针，让他知难而退是最好的办法。

有句话叫做让他对我愧疚比我对他愧疚好。

天要下雨，娘要嫁人，你要生气你就生吧！

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