人脉大数据

安乔的失焦的目光停留在万体馆的台阶上。

最近她已经来了好几次了。

她很怨恨那个罩自己几年的同乡高管,毫无征兆的忽然离职,让自己这几年经验的人脉显得无比单薄,如同风中的蜘蛛网,从中间破得彻彻底底。

自从没有了自认为的保护伞,安乔觉得最近的日子超不顺。好几个掰着手指算都是属于自己的提升机会,安乔居然连入围名单都没有。顶头上司向来赞叹的是安乔的付出、敬业、乖巧。最近也颇多挑剔和埋怨。就连平时敬重自己的下属也开始有了毛腔。

这个词是安乔和几个本地女孩学的。说心里话安乔从骨子里看不上本地女生。凭着在老家只能上专科的成绩在上海念一本。地道的月光公主,仿佛工作就为了海淘、度假和天猫。什么都靠祖上的造福。较之自己早年之间除买房、买车外还妥妥地不为老公知晓的6位数存款和多项理财。安乔总是不免优越起来。

当然,安乔承认自己总是偷偷学那几个女生。从说话腔调、到着装搭配,虽然骨子里节俭,安乔多年来保持的瘦削身材加上刻苦练习的化妆术。仍然可以让她用180元的淘宝同款穿出港汇款的感觉。她喝着清咖,学着小资的朋友圈。

安乔不惜血本地买了单反参加白领摄影大赛,人家去尼泊尔、柬埔寨采风,她舍不得花钱,猫着劲开车去舟山、去崇明拍日出和落日,照样拿了个入围奖。她就是这样把梦想装进自尊心里,小心翼翼的吹大,再吹大。现如今,这层自尊心的外衣已经薄得像冈本001。

       不能让一切努力破灭,我一定要在灾难来临之前寻找新的突破!安乔站在台阶上不给自己往下走的机会。

       我还要生孩子、我想要两个、我已经三十五岁了。我的孩子未来要上名校、出国留学。我还有很多目标!

       可是刚才猎头们的话异常刺耳,35岁?我没有可塑性了,你的经验会拖垮你。我们宁可培养28岁的年轻人。你的知识结构老了,你还没有生孩子?那更没有可能?

       没有人关注她曾付出什么,获得怎样的成功。也是,那和别人有什么关系呢?你的成功只有1%的人会关注,安乔对自己说。可是她的1%离职了,她也被团队抛弃了

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